论《关于正确处理人民内部矛盾的问题》

《关于正确处理人民内部矛盾的问题》是毛泽东同志的一部重要著作,曾在我国政治生活中发挥了重要作用.学习这篇文章中体现的哲学和政治思想,并正确理解和运用这些正确思想,对今天我们处理好改革过程中纷繁复杂的人民内部矛盾仍有重要的指导作用.     

改制交通运输企业党建和思想政治工作问题与对策

如何加强和改进交通运输企业的党建和思想政治工作,是改制后企业党务、政工人员的一项十分紧迫的任务,也是一个新课题。为化解内部矛盾,清除改革障碍,为了使企业党建和思想政治工作更好地围绕中心,服务大局,笔者从福建莆田     

培养航道团队精神全力构建和谐航道

在集群化竞争的大趋势背景下,个人的力量只有融于群体之中,才能更好地发挥其作用。因此,在航道大发展的今天,培育航道团队精神,加强团队建设,是航道系统建立内部调控机制,协调内部矛盾,营造航道家庭温馨氛围,以强大的凝聚力和目标一致的合力迎接新一轮挑战的必然要求。     

基于人和自然关系分析的生产力理论和定义思考

在对传统生产力理论进行内在的矛盾剖析和理性思考的基础上,提出了现代生产力就是“人们基于对人和自然的生产力辩证统一矛盾的科学认识,在积极保护良好生态环境基础上合理开发、有效利用、科学配置自然资源而持续地创造物质、生态财富,实现经济社会和生态环境协调发展的能力,是运用科学和技术、合理利用自然和人类资源、顺应自然规律保持可持续发展的合理满足人类日益提高的需求的社会生产的一种能力“这一新的命题。该命题与可持续发展理论相一致,既符合马克思主义辩证唯物主义和关于生产力学说的理论精髓,也符合现代生产力发展的基本规律。     

化解班组内部矛盾的一些体会

团结互助的班组氛围是和谐班组的精气神。然而,班组内部各种各样的矛盾纠纷却总是或大或小的影响着班组和谐,导致班组长不得不用很多精力去化解这些看似细小却影响深远的“小事”。其实团队中矛盾的产生是必然的,因此,处理这些矛盾也是班组长在思想管理中必须要面对的内容。     

罗斯福新政与英国骚乱

对于英国来说,减赤是必须的,给愤怒青年们找点事做也是必须的。伴随着经济持续不景气,欧洲各国内部矛盾开始浮出水面。近日发生在英国伦敦的社会骚乱具有非常典型的特征：年轻人、少数族裔、高失业人群,以及对社会福利的高度依赖。     

[每期一例]如何解决设备划分时产生的矛盾

铁军：2003年，我刚担任河北建投集团所属企业班长时，班组内部矛盾很严重，突出表现在班组人员对设备的划分有抵触情绪，没有人愿意管工作难度大、工作量大、设备重要程度高的设备。恰巧当时公司刚刚下了文件，明确要求公司的设备必须落实到每个人的身上，我只能硬着头皮上。     

提高企业信访维稳水平的有效途径

在分析提高企业信访维稳水平的重要意义基础上,探讨了当前企业信访维稳工作面临的主要难题。在此基础上,结合企业维稳工作的主要特点和实际情况,分别从企业信访工作的整体制度体系、维稳工作的针对性以及消除企业内部隐患三个方面提出了提高企业信访维稳水平的相关策略,给企业信访维稳工作提供一定的参考。     

不贵金玉贵五谷

江山社稷长治久安，济困扶危千秋功业，皆依赖于“天下粮仓”，这就是历史与现实的警示。围绕“民以食为天，官以民为本”这一主题，电视剧《天下粮仓》以发生在乾隆皇帝改元之年由旱灾而引发的粮荒为主线，通过朝廷大臣与宦官、官吏与地主之间相互勾结又相互斗争。统治阶级内部矛盾交替，流民百姓饿殍千里。民不聊生的描述，展示了一场宫廷内部围绕粮仓和民食的波澜壮阔，可歌可泣活生生的历史正剧。     

化解员工不满做起来并不难

员工的不满情绪如同传染病一般具有杀伤力，能够在短期内快速蔓延至整个企业，导致怨声载道、士气低落、劳资关系紧张、内部矛盾突出；更为致命的是，员工的不满情绪还会通过其服务的过程传递给客户，导致客户流失、市场萎缩等严重后果。