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在互联网背景下,企业的财务管理面临着新的挑战和机遇,同时在业财融合管理模式背景的不断推行下,使得一些企业不得不对财务管理思路进行创新性发展,从而符合当前时代发展的方向和要求。因此在业财融合管理模式下,企业更需要结合当前管理的现状,研制出一些新的管理思路和方法,从而保证财务管理工作的有效性和高效性。文章就业财融合模式下企业财务管理创新进行了研究。 相似文献
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本文基于Bandura的社会学习理论和社会交换理论,探讨了员工建设性越轨和破坏性越轨行为的影响,通过建立企业与员工演化博弈支付矩阵和回报效用函数模型,对演化博弈系统的局部稳定性进行了分析,寻找企业对员工越轨行为的最优控制均衡点,最后从影响因素研究着手,提出了企业员工越轨行为的控制策略,以减少越轨行为的消极影响和增强员工越轨行为的创新作用。 相似文献
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