用人单位如何看待《劳动合同法》

备受关注的《劳动合同法》已于2008年1月1日实施了。那么为什么要在《劳动法》之外再专门制定一部《劳动合同法》？其立法宗旨和保护对象是什么？它对于劳动关系的双方到底意味着什么？今天法律圆桌的主题就由此展开。[编者按]     

在淘汰赛中奋起

这个冬天有些冷,如果问谁伤得最深,除了股民,可能就是服装纺织业了。几乎所有不利政策都打在他们身上,人民币升值、新《劳动法》实施、银根紧缩、股市大跌等无一例外地敲打着他们的身躯。曾经风靡全国的温州模式,目前正在“关门停业”的哀嚎中艰难度日。当然,再冷的冬天里也有不怕冷的“报喜鸟”。如果说顺境中赛跑是友谊赛,你我都能分一杯羹;那么冬天里比拼就只能是淘汰赛,活着的就是胜利,奋起的就能称雄。很显然,吴志泽深谙这一道理。     

批评新劳动法毫无道理

一部旨在保护劳动者权益的法律，不应被误读为通过施加额外责任，加重投资者的负担。     

合同期限：金融企业劳动合同签订过程中不容小视的问题

随着我国社会主义市场经济的建立和发展 ,劳动用工制度发生了很大变革 ,劳动关系开始向市场化、契约化、社会化方向转变。金融系统劳动合同制度的实施也从试点走向全面推开 ,目前 ,大多数金融企业已经实行了劳动合同制度 ,企业与职工的关系以劳动合同的形式确立起来 ,双方的权利义务为合同条款所明确 ,同时各自的行为也被相关法律所规范。从对北京市金融企业签约单位劳动合同文本、合同配套文件以及签约程序等项目的调查结果看 ,金融企业的劳动合同文本全部经过市、区级劳动部门的审核验定 ,合同必备要件齐全规范 ,其各项内部管理制度经过职…     

我国劳动法地位探微

该文通过把劳动法与其他法作比较后,可以看出,劳动法在我国法律体系中具有无可替代的作用。     

声音

“如果看着我的孩子玩网游沉迷了，我觉得应该从我的角度来反省，我是否没有给他温暖。”     

用软件工具管理客户资源

出口退税降低意味着出口企业的利润蒸发，直接影响可想而知；高盛最近公布2008年人民币预计升值10％，与此同时，美元却不断贬值，收受美元简直如烫手山芋；新劳动法，也导致工厂成本增加，东莞一些企业已准备把工厂迁至越南等劳动力成本更低的国家。     

识别薪资雷区 谨防“隐性侵权”

在职场上常常隐藏着许多薪资"雷区",如何才能快速识"雷"、有效排"雷"?为此,本文列举了企业"隐性欠薪"的种种现象,并对其中的法律关系进行剖析,希望帮助职场白领更好地识别"隐性侵权",进行合法维权。     

新劳动法解读

关键词一：签合同 《劳动合同法》规定了三项措施：一是放宽了订立劳动合同的时间要求，规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。