创新“劳动竞赛”的激励机制

在企业日益深化改革、与国际市场接轨的进程中,国有企业工会所组织开展的社会主义劳动竞赛,是调动和发挥广大职工建功立业积极性和创造性的一项重要活动,是工会发挥组织、引导、服务和维护职工作用的主要     

竣工大决战——北京城建二公司亦庄火车站主体结构施工纪实

日前，根据北京城建轨道交通建设有限公司的指示精神，北京城建二公司发出劳动竞赛动员令：全力以赴，确保年底完成亦庄火车站全线主体结构施工任务!     

现场直击

第25届世界电动车大会暨展览会启动中国新能源汽车发展受世界瞩目本报讯记者王博北京摄影报道3月25日,第25届世界纯电动车、混合动力车和燃料电池车大会暨展览会(以下简称EVS-25)新闻发布会在北京召开。此次大会将于2010年11月5日～9日在深圳举行,主题为"可持续动力革命",中国电工技术学会、中国汽车工程学会、亚太电动车协会为主办单位。中国汽车工程学会常务副     

浅谈对劳动竞赛的科学定位及方法措施

组织员工开展劳动竞赛,是工会工作中的一项十分重要的任务。这样可以提高职工的工作主动性,创造性,有利于发挥工人阶级的主力军作用。在新的市场经济形势下,大力开展劳动竞赛即能促进企业发展、提高企业经济效益,还能有效地增强企业凝聚力、向心力,对构建和谐劳动关系、促进和谐社会建设起到积极的作用。笔者从现阶段劳动竞赛存在的主要问题入手,给予新形势下的劳动竞赛一个新的定位,以新的思路来谈如何开展劳动竞赛。     

以劳动竞赛促进工程建设的问题探讨——以邯大高速公路项目建设为例

<正>劳动竞赛可以促进企业生产,提高劳动效率,激发职工积极性和创造性。一直以来,劳动竞赛是广大职工参与企业管理的重要途径,也是工会参与企业管理活动的重要抓手。在经济快速发展、企业管理现代化的今天,如何通过劳动竞赛提升工程企业的经济效益,充分发挥工会工作在企业管理中的作用成为了新的课题。本文将以邯大高速公路建设为例,具体介绍如何通过劳动竞赛来促进公路工程建设,激发工作热情,凝聚     

建立工会预算绩效考评制度 全面提升工会财务管理水平

近年来,我会每年对省级财政项目支出预算进行绩效评价,积累了一定经验。在此基础上,为进一步推进我省各级工会预算科学化、精细化管理,提高资金收支效益,实现工会预算绩效的最大化,我会财务部认真学习,刻苦钻研,深入调研,大胆探索,提出适合工会系统预算绩效管理工作的新思路,建立了工会综合预算绩效管理制度。一、出台工会综合预算绩效管理制度按照预算绩效管理的有关要求,借鉴财政预算绩效评价的经验和做法,我会积极探索适合工会系统的预算     

浅谈市场经济条件下劳动竞赛的创新

<正>市场经济条件下开展劳动竞赛的关键在于"创新"。笔者经过多年的实践和长时间的思考,认为群众性经济技术创新工程重点要在"竞赛观念"、"竞赛内容"、"竞赛评比办法"等几个方面进行创新。一、劳动竞赛观念上的创新     

强化劳动竞赛管理 助推企业又好又快发展

劳动竞赛活动是激励广大员工积极投入生产大干．完成阶段性目标任务的一项重要手段。当前施工企业普遍利用这种形式．调动员工的生产积极性．发挥员工的聪明才智．取得了一个又一个丰硕的战果．树立了良好的企业形象。近年来，中铁十八局集团五公司围绕企业中心任务．大力开展劳动竞赛．企业经营规模逐年扩大．施工能力不断提高。职工收入稳步增长。不仅出色地完成了青藏铁路、武广、石武、京津城际、京沪、贵广、津秦、兰新、大西铁路等一大批国家重点工程，而且企业的竞争能力、获利指数、信用评价在同行业保持领先水平．并以骄人的业绩连续3年人选“中国铁建工程公司20强”．