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企业需要培养劳模,敬重劳模。企业员工需要学习劳模,弘扬劳模精神,争当劳模,为企业又好又快发展作贡献。     

让群众实现体面劳动

据新华社电,2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会于4月27日上午在北京隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在会上发表了重要讲话。他强调,我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神,用劳模的先进事迹感召人民群众,用劳模的优秀品质引领社会风尚,在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。     

温江柳林实验学校

温江柳林实验学校地处城南经济区，占地80亩，学生2160余人，教职工143人，拥有市劳模，学科带头人，教学能手，市“优青”、教坛新秀、区中心组组长及组员60余人，教育科研、教育教学成绩居全区领先水平。     

浅谈新时代背景下劳模精神的价值及弘扬

新时代背景下弘扬劳模精神不仅有利于加强国家的经济社会发展,还有利于推动社会主义公民道德建设。从理论意义上来讲,劳模精神是代表着中华民族传统美德的传承,也是社会主义核心价值观的具体表现形式之一,它代表着我们的民族精神和时代精神。在互联网新媒体高速发展的背景下,弘扬劳模精神对于培养个体树立正确的劳动观念、坚强的劳动意志、提高创新的劳动意识都具有很大的价值。通过弘扬劳模精神并以此融入公民精神文明创建活动,推动劳模精神育人化人的作用,这是十分具有实用价值的。     

在平凡工作中 创造精彩人生——记荣获2006年度天津市劳模的塘沽第一幼儿园主任韩秀英

<正>"工作让我感受最多的是平凡和实在,而不是精彩。如果你只追求精彩,不在意平凡,你的生命只会平凡,不会出现精彩。正视平凡才会创造精彩,精彩是平凡的积累和升华,让平凡滑过就等于放     

提升劳模管理水平激发企业创新创造活力

众所周知,青年兴则国家兴,青年强则国家强.劳动英雄和模范工作者能在日常工作中起到带头作用,潜移默化地影响其他职工,劳模也可称为楷模,是当今时代的引领者,能带领其他人努力前行,楷模存在于各个时期.劳模管理工作作为企业中非常重要的一部分,其无论是工作特点还是运行机制都有着独特性.当然,针对目前劳模管理工作中存在的不足还需要企业进行深入分析,充分掌握劳模管理工作的重要性,开拓思路,采取切实可行的措施,促进劳模管理水平的进一步提升,激发企业创新创造活力,为企业未来的长远、持续发展提供协助.     

党史中劳动精神溯源及其传承 ——社会主义革命和建设时期劳动观念和劳模精神的当代价值及其传承

毛泽东等老一辈在社会主义革命和建设时期发表了许多关于劳动的重要论述,形成了以自力更生、党的领导、劳动光荣、劳动教育为主要内容的劳动观念,包括爱国、拼搏、竞赛、创新的劳模精神.他们"四结合"的历史经验为当下的第二个百年新征程提供了重要启示:一是坚持理论创新这一基础;二是坚持党的领导这一核心;三是坚持人民立场这一根本;四是坚持问题导向这一保障;五是坚持宣传教育这一关键.     

大力弘扬物流劳模精神,推动物流业高质量发展

这次是我第四次参加由人力资源和社会保障部以及中国物流与采购联合会共同举办的全国物流行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会,看到四年来涌现这么多行业楷模,由衷地为你们感到高兴。2020年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,全国物流行业广大干部职工迎难而上,抢运保供各类防疫物资,成为抗击疫情第一线的逆行者;助力各类企业复工复产,成为保产业链供应链稳定的先行官。