政府间转移支付制度的效率评价

对于世界上任何一个国家而言，如何去提高各个地方政府的财政能力，以保证其各自的支出需要，都是政府间财政关系体系设计中的中心问题。中央政府给予地方政府转移支付的意义在于，从财力上支持那些收入不足的地方政府，以满足其最低水平的支出需要。对此。政府间转移支付的效率问题就成为这种财政政策关注的重点。章通过对政府间转移存在的两个理论依据出发，具体分析在这两种情况下，如何实现效率的提高和资源的优化配置。     

区域金融生态环境改善与经济发展

金融生态环境是个仿生概念，就是由金融系统和与之相关联的其他系统所组成的生态链，这个生态链与金融业可持续发展息息相关。它既包含了我们通常意义上所讲的微观层面的金融环境，也包括整个金融市场得以生存的环境。与通常的金融市场的概念相比较，金融生态环境更强调金融系统与所处环境的相互依存、相互影响以及协调发展。     

淮海经济区做大做强区域经济

从淮海经济区20个城市经济总量看，基本形成了三大方阵。第一方阵：经济总量超千亿的城市，包括：济宁、徐州、临沂、盐城、泰安等5市；第二方阵：经济总量过500亿的城市，包括：枣庄、周口、淮安、商丘、荷泽、连云港、日照等7市；第三方阵：经济总量低于500亿的城市，包括：开封、宿迁、阜阳、蚌埠、宿州、毫州、莱芜、淮北等8市。[编者按]     

京津冀经济圈产业集聚效应分析

京津冀地区作为我国三大经济圈之一，虽然有北京中关村、清河羊绒、辛集皮革等一些产业集群优势，但是与长江三角洲和珠江三角洲相比，其产业集聚的竞争优势无论是从范围上还是从数量上都显得十分微弱。研究京津冀经济圈的产业集聚现象，通过发展集聚产业和优势产业调整产业结构，促进区域经济增长．对于京津冀地区来说意义重大。     

解析海峡西岸经济区人力资源配置问题

海峡西岸经济区要实现跨越式发展,就必须处理好人力资源配置问题.特别是该区域的土地、能源、矿产等资源严重不足,自然资源优化资源配置的后劲不明显,因此区域人力资源的有效配置更是关键.本文通过对现阶段海峡西岸经济区人力资源配置存在的问题及其成因的分析,从新的视角提出了构建"金包银"模式和"一圈两线"模型等解决对策.     

区域经济一体化政治经济学分析评述

区域经济一体化政治经济学分析的两个主要理论渊源分别是区域经济一体化的传统经济方法和贸易政策的政治经济学分析。在对两个理论来源进行回顾的基础上，本文就区域经济一体化政治经济学分析的相关理论展开评述。     

区域发展差异测度及协调对策——以山西为例

区域差异是指在一定时期特定区域之间,经济发展上存在的不均衡现象.遵循系统性、科学性、可操作性与可比性原则,结合山西经济发展的实践构建了测度山西经济综合实力的指标体系,并采用因子分析法对各区域的经济发展水平予以客观评价.同时运用聚类分析法将经济区域分为经济发达区、经济次发达区和经济欠发达区三类,在对其进行分析之后,提出了推动经济协调发展的一系列具体对策.     

人力资源管理与区域经济发展的对策研究

文章首先论述了人力资源与区域经济可持续发展的关系,在深入分析了当前我国人力资源区域协调的障碍与约束的基础上,提出了战略人力资源管理与区域可持续发展的对策。     

乡村旅游资源的区域整合与提升——以成都市打造“五朵金花”为例

乡村旅游作为2006年的旅游主题,不仅能大力促进我国旅游业发展,而且在一定程度上会推动社会主义新农村的建设。但从可持续发展角度看,目前乡村旅游在资源的利用上存在着一系列问题,如果不能正确地认识和解决这些问题,必然会大大制约乡村旅游的进一步发展。文章对乡村旅游资源进行相关界定特别是对乡村旅游资源的显形与隐性浪费进行初步分析,同时以成都市打造“五朵金花”为例探讨乡村旅游资源的区域整合与提升问题,希望从旅游资源的整合与提升角度为乡村旅游的可持续发展提供可行性方案。     

区域物流体系的构建及实施对策

通过对国内外物流产业发展的研究,提出了高效、经济的区域物流支撑体系层次关系模型和区域物流-区域经济联动发展的运行机制,论述了区域物流体系构建的必要性和紧迫性,以及进行区域物流体系规划的方法及对策。