组织的反省与重生

环境的骤变,市场的压力,像是一面镜子一样,让趋势开始反思当下的困境与出路。此时,趋势身上草根的创业精神再一次显示出巨大的力量,几千人的全球性公司,在短短数月之内抛掉所有成功的包袱,进行彻底反省,再一次重新调整了战略、组织、执行到文化,甚至领导力,一切在新的情势下重新适配。     

答案永远在现场

如今,社会各界都在反对"文山会海"。话说回来,无论国家还是企业,日常工作还是离不开会议的,关键是如何通过会议来有效解决问题,达到什么目的等等,这些才是最重要的。在工厂,我们常采用现场会的形式,以贴近现实的视角,针对不同环境、不同条件、不同场合下的不同人,所出现的不同情况,去繁就简,抓住事情的内核。     

试比较“孙文学说”与《国史纲目》的一致性

通过孙中山先生的"孙文学说"论证了中华文化是民主宪政的基础,民主宪政要以中华文化为主。将孙中山先生"孙文学说"与姚中秋先生所著《国史纲目》相比较,得出二者在思想上具有一脉相承性,即民主宪政是以中华文化为主的宪政思想。当今社会发展的关键是对中华文化进行复兴,而复兴中华文化,关键在于自我反省。     

让我们捡起失落的爱

老师要心胸宽阔,要有雅量,容人之量。教育学生要"宽严并济",谆谆教诲的同时一定要严格要求。学生的成长和进步才是教育的本质和核心。教育就是培养习惯。教育的最高境界是学生自己要会自我批评、自我认识、自我反省、自我升华、自我超越。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,教育要通过促进每个个人的发展来促进社会的发展。     

企业领袖是怎样炼成的？

目前不少企业面临的问题也许和一个致命的错误有关：即认为无论是在《财富》500强企业。在小杂货店里，都可以依靠有魅力的领袖人物来管好企业。个人魅力固然重要。但近年来许多企业过于注重寻找有“超级明星”风范的魅力人物。而忽略了其它特质。从80年代起。企业将重点放在能够创造奇迹的人身上，妨碍了企业内部创新人才的信心和成长。专家指出。这些超级明星一般都会在长期内表现出领导能力和成就方面的不足。     

广告人的反省

前几天，偶然接到一个朋友的电话，说是改行做广告已经两年了，有一个问题始终困绕着她，那就是怎样让自己成为一个出色的策略人，她整天面对师哥师姐们做的长篇PPT文件，既羡慕又失落…     

奥斯维辛的文学见证及现实意义

为什么阿多诺说“在奥斯维辛之后写诗是野蛮的”?在二战胜利六十周年之后的今天,世界各国尤其是曾经的纳粹国对二战的看法和做法相差很大。是什么造成了这种差距?从文学的角度来说,我们应该做些什么?     

团队自我反省理论研究述评

团队自我反省是影响团队效能高低的重要因素。本文结合国内外相关文献,对团队自我反省理论的理论内涵、影响因素及作用机制进行了系统的综述,并对团队自我反省理论未来的研究方向加以展望。     

冰箱内饰设计中的消费者洞察研究

消费者洞察是对隐藏在消费者背后的行为和心理,真实的需求和偏好进行深入挖掘。好的消费者洞察要有深度,设计师不只是去重复消费者表面的行为,而更重要的是应具有看穿表面的能力。论文分析了消费者洞察中的体验和反省的方法、原理和原则,并应于冰箱内饰设计。