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引子:2013年我国著名商业泰斗万典武先生已经93岁,洪涛教授率研究生去看望老人家,万典武教授虽然年事已高,仍然关注他一生所从事和热爱的专业,畅谈了对“商业”一词的理解。下文是万老两个多小时的口授,洪涛记录整理,现以《我对“商业”一词的理解》论文发表,供研究人员参阅。 相似文献
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今年2月和5月,江泽民同志先后到广东、江苏、浙江、上海考察工作,发表了一系列重要讲话,为在世纪之交面临巨大历史性挑战的我国改革开放的伟大事业,作出了极其重大的理论贡献.特别是在异常错综复杂的国内外形势下,江泽民同志强调指出:要把中国的事情办好,关键取决于我们党,取决于党的思想、作风、组织、纪律状况和战斗力、领导水平。 相似文献
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我国加入WTO后,广大企业将在家门口面对国外企业的竞争,而人才的拥有将在很大程度上左右企业的竞争实力。世界经济论坛近日发表《2004-05年度全球竞争力报告》,中国的名次比上年度下降两位,列第46位。报告中提出的中国经济增长中能源消耗快速增长问题值得我们高度重视。去年,瑞士洛桑国际管理开发研究院发表的“国际竞争力报告”认为,人才大量流失是造成中国竞争力下降的重要原因。 相似文献
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一、问题的提出
员工满意度是员工在企业的实际感受与其期望值比较的程度。员工满意度直接影响员工的工作行为、绩效以及工作积极性,对企业的发展有着至关重要的影响。国外对员工满意度进行了全方位的研究,主要成果包括员工满意度的内涵、包含的维度、前因变量和后果变量以及员工满意度的测量方式等等,并且呈现出以量化的研究方法为主的特点。而国内研究则主要集中在探讨员工满意度的内涵、特征、功能及构成等方面,其研究对象主要以企业为主,并且研究方法主要是以文献分析的定性方法为主,鲜有量化的研究成果发表。 相似文献