试论构建非公企业和谐劳动关系

在公有制为主体的条件下发展非公有制经济,是社会主义初级阶段生产力发展的客观要求.但是,在现实劳动关系中,非公企业不法经营、欺压劳工相当普遍,克扣、拖欠工资并造成企业员工的合法权益受侵犯的问题在某些地方还相当严重.在激烈的市场竞争中,是否构建和谐劳动关系,直接关系非公企业核心竞争力以及自身的生存与发展.构建非公企业和谐劳动关系,对于非公企业实现法治管理,以及发挥行业自律作用都有推进作用.非公企业劳动关系和谐模式的构建,可以划分为精神层、制度层和物质层.应从以下方面把握:建设和谐文化,培育和谐精神;诚实守信,不为欺诈行为;符合利益相关者的利益,实行民主管理;管理者与被管理之间相互尊重,以人为本;依靠和谐理念,增强管理的非权力影响.     

略论庄子的消费思想

文章首先论述庄子的价值观、消费观,接着分析在价值观、消费观的影响下,庄子的消费思想有很多正确的东西,但也有不少错误的东西.有精华,也有糟粕.最后论述如何取其精华,去其糟粕,以利于促进消费和谐,为建设社会主义和谐社会服务.     

我国金融生态系统的和谐性研究

金融体系是一个具有生态特征的系统.本文在分析金融生态系统内涵的基础上,对系统的和谐性进行探讨,总结了我国金融生态系统中的非和谐问题,并给出了系统和谐性的测度方法和相应对策.     

全面落实科学发展观推动马鞍山经济社会又好又快发展

科学发展观是我们在新的历史时期推进社会主义现代化建设的根本指针。科学发展观的主题是发展,关键是科学,本质和核心是以人为本。贯彻落实科学发展观,要求我们必须把率先发展与科学发展、和谐发展有机统一起来,坚持以人为本,正确处理好以经济建设为中心和全面、协调、可持续发展的关系,努力实现经济社会又好又快地发展。     

加快六大体系建设构建社会主义和谐房山

构建社会主义和谐房山,是中共北京市房山区委落实中央、市委精神,贯彻科学发展观的具体实践,是区委坚持以人为本,实现全区经济社会又好又快发展的必然选择。区第六次党代会提出,未来五年,我们要把房山建设成为“富裕、靓丽、文明、和谐的现代化新区”。和谐是现代化新区的基本属性和重要特征。建设现代化新区,必须充分激发调动全区广大党员和干部群众的积极性、主动性和创浩性．以发展赢得人心．以和谐凝聚人心。     

从代价论角度看和谐发展

从代价角度对和谐社会进行研究是一种"痛定思痛,"是人们对社会发展模式的变革及其后果的一种反思,是对人的价值活动的得失利弊的权衡和比较。和谐发展本身并不能回避或消灭矛盾,而是在解决矛盾和冲突时力图兼顾各种利益和价值需要,求得各种对立价值和利益之间的某种均衡与适度,达到一种和谐状态。     

化解网络风险实现中国政治和谐、稳定发展

网络化浪潮的迅猛发展给中国政治带来了剧烈的冲击,对国家政治运行机制、国家政治控制、国家政治文化和国家政治安全产生了极大的冲击和挑战。要实现中国政治的和谐、稳定发展,国家必须正视网络加速影响政治的现实,采取各种措施化解网络风险。     

从严管理突出创新和谐高效科学发展努力开创河北省人民银行和外汇管理工作新局面

一、从严管理,夯实基础,积极营造风清气正、廉洁高效的工作氛围一是必须健全各项规章制度。认真分析和深入排查各类管理风险隐患和薄弱环节,不断健全完善各项内部管理制度和业务操作规程,逐步建立科     

积极打造和谐金融为构建社会主义和谐社会提供优良服务

和谐,是自古以来人类社会追求的一种理想境界。“和”,左边是“禾”,意为粮,右边是口,意为嘴,即人人都要有饭吃,要生存的权利;“谐”,右“皆”左“言”,即人人都要说话,     

正确认识和处理新时期经济利益关系的矛盾

随着改革的深化、体制的转换和利益格局的不断调整,各种利益矛盾随之增多,而经济利益矛盾是新时期人民内部矛盾产生、变化的物质经济根源和集中反映。构建社会主义和谐社会,不是否定矛盾,而是强调社会要在解决矛盾的过程中求得和谐与进步,因此,要正确认识和处理人民经济利益矛盾,妥善协调各方面的利益关系。