基于平衡计分法的企业战略联盟绩效评价

竞争环境的不断变化要求企业管理者应站在战略管理的高度,为企业的发展进行总体谋划。企业的业绩评价系统是连接战略目标和日常经营活动的桥梁,科学的业绩评价系统应能将战略目标具体化。由哈佛商学院教授罗伯特·S·卡普兰和复兴国际方案总裁戴维·P·诺顿共同发展的绩效评价方法——平衡计分法,不仅弥补了传统绩效考核体系只反映过去业绩的缺陷,     

中国MBA教育的本土化与国际化

MBA自1908年诞生于美国哈佛商学院以来,至今已有百年所史,而中国引进MBA只有二十多年.中国传统的管理遵循"天不变道亦不变,力求组织和社会的稳定,秉承全局为重,中庸适度、求同存异,这种思想在开放的市场经济背景下严重阻碍着中国的创新动力,最终束缚民族企业的发展.美国开展MBA教育旨在培养具有创新精神的实战型管理人才,这一目标与中国经济快速发展的需求相契俣引进MBA教育,带给中国管理者的不仅仅是创新型的管理知识.更确切地说,是一种前所未有的思维方式,它革新了企业的管理思维优化了管理效益,但中国MBA教育任重道远,在快速发展的过程中也凸显出一系列问题,面临着严峻的挑战.     

商学院的MBA课程面临挑战

2008年4月8日,哈佛商学院（Harvard Business School）宣传其MBA教育100周年的诞辰,仅仅一年后,哈佛商学院却发表了一份深省的个案研究报告,质疑其MBA教育的作用。《哈佛商业评论》随后开展了在线讨论——如何解决商学院的问题？     

从香港“利丰”看贸易公司的转型

香港“利丰贸易”,伴随中国对外贸易发展,从1908年在广州创立中国第一家由华商创办的进出口贸易公司起,至今已成为一个横跨几十个国家和地区、拥有70家办事处和近2万名员工的跨国企业集团。“利丰”,给我们演绎了一部中国贸易公司成功发展壮大的“传奇”。1998年,哈佛商学院将“利丰”的成功经验作为了教学案例。中国经过30年改革开放,综合国力大大增强,对外贸易进人一个新的发展阶段,作为进出口贸易企业,认真学习“利丰”转型的经验,     

Grab攻占东南亚

2009年,一位哈佛商学院工商管理硕土课程的学生,提出了在东南亚地区创:立网约车项目的商业提案。这份提案在竞赛项目中脱颖而出,凭借学校提供的2.5万美元奖金,这位哈佛学生在三年后开启了创业征程。     

实务排行榜

解读《福布斯》富豪排行榜 对于超级富豪来说,经济正在好转。根据《福布斯》9月18日公布的美国400富豪的排名,在经历了两年的下滑之后,这些美国最富有的人的净资产增长了10％,达到了9550亿美元。 这种上涨主要是由于网络股和科技产业的上涨。科技泡沫破裂后的两年间,盖茨的财富总共缩水200亿美元,成为最大输家。去年盖茨的财产是430亿美元,今     

“拼价格不是李宁的目标”——专访李宁公司CEO张志勇

3月7日晚11点，一场特殊的对话通过卫星开始直播：一边是哈佛商学院MBA课堂上的学生，一边是李宁体育用品有限公司（以下简称李宁）的CEO张志勇：     

中国管理会计研究如何走向世界

在19世纪西方纺织、钢铁等重型制造企业中，标准成本、机会成本和利润中心等概念的出现宣告了管理会计的诞生（Anthony，1989）。从那时起，管理会计开始作为实务界所应用的一门技术，直到二战之后，它才正式成为哈佛商学院的一门专业学科，并得到学术界的公认。几十年来，随着全球经济环境的急剧变化，     

商业银行企业文化建设的思考

哈佛商学院著名管理学教授约翰课科特经过长达13年的考察．对包括银行在内的40多家大公司的经营资料分析．证明了企业文化对企业长期经营业绩有着重大的推动作用，并预见在21世纪将成为决定企业兴衰的重要因素，对金融企业而言，其作用尤其重要．良好的企业文化是赢得客户信心的前提，这已成为人们的共识。     

基于平衡记分卡的企业环境绩效评估

一、企业战略业绩评价的工具——平衡记分卡（一）平衡记分卡的基本原理美国哈佛商学院教授罗伯特·S·卡普兰（RobertS·Kaplan）与复兴方案国际咨询企业创始人兼总裁大卫·P·诺顿（DavidP·Norton）于1992年发表了《平衡计分卡：业绩衡量与驱动的新方法》,提出了平衡计分卡（The Balanced Scorecard,简称BSC）。平衡计分卡从包括财务、客户、内部业务流程、