新《会计法》存在的几点不可忽视的问题

笔者作为基层财会工作者 ,对新《会计法》的实施十分关注 ,现就切身体会谈几点不同的看法。新《会计法》与修订前相比 ,更加完整 ,更加科学可行是不可否认的 ,但是 ,新《会计法》在施行过程中仍存在一些不可忽视的问题 ,主要体现在以下几个方面。一、单位负责人与会计人员定位不当。会计人员不管是过去“双重身份” ,还是现在重归单位 ,其最终没有改变受单位负责人领导 ,这正是会计监督至今实施不力 ,甚至无法实施的原因所在。因为会计人员在实施会计监督时 ,常常遭到单位负责人以“出问题我法人代表负责”为由横加阻拦 ,监督无法实施 ;也由…     

农业部举办农业产业化国家重点龙头企业负责人培训班

为贯彻落实十七届三中全会关于发展农业产业化经营的精神，进一步提高农业产业化重点龙头企业的经营管理水平，农业部于1月8日至10日在浙江杭州举办农业产业化国家重点龙头企业负责人培训班。     

国进民退激荡中国经济

国企管理层集团很大程度和政府很多部门的官员是一个群体，他们互相交叉任职。很大程度上，国企管理层集团在深深地影响着政府政策的制定。     

坚守中的跨界职场——访ABB北亚区及中国人力资源负责人李瑞昇

坚守，又不乏新奇挑战，这就是现任ABB北亚区及中国人力资源负责人李瑞异的职场故事，而这点除好也映射出了ABB在全球尤其中国人才战略的魅力所在     

一位国企总裁的思考——访南宁化工股份有限公司总裁赖晓扬

先进的企业化：企业走向成功的阶梯。谈话自然从南化的巨变开始，记问，任何一项事业的跨跃式发展都不是无本之木．无源之水，都有自己的成功方程式。南化的方程式是什么呢?     

供销合作总社公布改革路线图

11月29日，中华全国供销合作总社首次对外公布改革路线图。全国供销合作社主任及相关直属企业的负责人悉数赴京，听取全国供销合作总社党组书记、理事会主任李成玉和中央财经办公室副主任、中央农工办主任陈锡文等官员解读国务院《关于 加快供销合作改革发展的若干意见》的出台内容。     

人力资源成本优化简析

目前，国内企业正面临着越来越严峻的人才竞争形势，急需应对各种难题：如何使企业的人力资本结构达到最优化，如何在保证企业最大盈利的情况下，降低人力资本成本等一系列问题。要想解决问题，无论是企业高管、各部门负责人，还是普通的员工，都应该清楚自己的职责，参与其中。     

每一位员工都是“宝”

“在我眼中，每个员工身上都有优点。我努力将员工的长处与岗位的安排结合起来．让合适的人在合适的岗位工作。”建行台州洪家支行网点负责人娅军在介绍自己的管理心得时，显得十分开心．”我认为洪家支行有现在的成绩最主要是‘人和’这一因素在发挥着作用，员工们都很优秀，个个都是营销能手。”说起员工．娅军滔滔不绝．如数家珍。     

任洪斌出席博鳌论坛谈“国企不易”和“产业空洞化”问题

4月6日至8日,国机集团董事长任洪斌应邀出席博鳌亚洲论坛2013年年会,并作为演讲嘉宾,出席了由联合国全球契约组织举办的"迎接新挑战——环境危机下的企业可持续发展路径"主题酒会和"产业空洞化——制造业的隐忧"圆桌论坛,和与会嘉宾一起,共同探讨了国家宏观经济政策、发展实体经济以及企业社会责任等话题,其观点引发媒体的广泛关注。     

市场

上海推出三大保障计划全面覆盖外来务工者；河北启动少儿医疗互助基金儿童可报销40％治病费用；信保牵手开行为国企提供海外服务；国寿为中国外籍人士提供保险计划；太平人寿应用ILOG JRules简化承保程序。