会计人员职业道德建设浅析

一、我国会计人员职业道德的现状(一)有些会计人员缺乏爱岗敬业的工作精神由于我国目前市场秩序还欠规范,必然引起企业行为不规范。有的企业管理者为了谋取个人利益,而采取不正当手段,操纵和控制会计人员行为,而一些会计人员缺少基本人格品质和爱岗敬业精神,往往被利用,丧失原则,真账假报,假账真做。特别是会计职业和其他职业相比,     

对国有上市公司高管薪酬的思考

本文从我国上市公司高管人员薪酬现状出发,发现高管薪酬每年都会持续稳定的增加,我国高管薪酬与企业业绩脱节且与普通员工的收入差距悬殊,管理层自定薪酬现象普遍存在。最后进行完善高管薪酬机制的对策研究,为我国建立高管人员薪酬机制提供有益的建议。     

弘扬企业公民精神 勇担国企社会责任

2008年5月12日，四川汶川八级特大地震造成的巨大人员伤亡和财产损失，深深牵动着自来水市北公司全体干部职工的心。5月14日上午，公司第一笔15万佘元抗震救灾捐赠款发往灾区；5月16日，公司对四川籍员工和外来务工人员进行了慰问，并迅速组建了二批志愿者队伍先后赶赴四川绵阳、德阳进行供水抢修；5月19日-21日全国“哀悼日”期间，公司党团员以交纳特殊党团费的形式又捐款10万佘元。     

担保无效也要承担责任

<正> 1998年河南省××民营企业欲向××银行申请人民币800万元贷款,银行要求借款人必须提供担保,该企业遂找到河南省××建筑装饰有限责任公司,该公司主要负责人因对这个民营企业的资信情况不了解,便拒绝提供担保。 鉴于该家装饰公司在当地信誉好,知名度高,银行愿意接受这样公司的担保。该民营企业急于贷款,于是它又通过其他关系找到了该公司下设的装饰工程部的一名主管,说服     

新《会计法》存在的几点不可忽视的问题

笔者作为基层财会工作者 ,对新《会计法》的实施十分关注 ,现就切身体会谈几点不同的看法。新《会计法》与修订前相比 ,更加完整 ,更加科学可行是不可否认的 ,但是 ,新《会计法》在施行过程中仍存在一些不可忽视的问题 ,主要体现在以下几个方面。一、单位负责人与会计人员定位不当。会计人员不管是过去“双重身份” ,还是现在重归单位 ,其最终没有改变受单位负责人领导 ,这正是会计监督至今实施不力 ,甚至无法实施的原因所在。因为会计人员在实施会计监督时 ,常常遭到单位负责人以“出问题我法人代表负责”为由横加阻拦 ,监督无法实施 ;也由…     

农业部举办农业产业化国家重点龙头企业负责人培训班

为贯彻落实十七届三中全会关于发展农业产业化经营的精神，进一步提高农业产业化重点龙头企业的经营管理水平，农业部于1月8日至10日在浙江杭州举办农业产业化国家重点龙头企业负责人培训班。     

国进民退激荡中国经济

国企管理层集团很大程度和政府很多部门的官员是一个群体，他们互相交叉任职。很大程度上，国企管理层集团在深深地影响着政府政策的制定。     

坚守中的跨界职场——访ABB北亚区及中国人力资源负责人李瑞昇

坚守，又不乏新奇挑战，这就是现任ABB北亚区及中国人力资源负责人李瑞异的职场故事，而这点除好也映射出了ABB在全球尤其中国人才战略的魅力所在     

一位国企总裁的思考——访南宁化工股份有限公司总裁赖晓扬

先进的企业化：企业走向成功的阶梯。谈话自然从南化的巨变开始，记问，任何一项事业的跨跃式发展都不是无本之木．无源之水，都有自己的成功方程式。南化的方程式是什么呢?     

供销合作总社公布改革路线图

11月29日，中华全国供销合作总社首次对外公布改革路线图。全国供销合作社主任及相关直属企业的负责人悉数赴京，听取全国供销合作总社党组书记、理事会主任李成玉和中央财经办公室副主任、中央农工办主任陈锡文等官员解读国务院《关于 加快供销合作改革发展的若干意见》的出台内容。