孵化雏睿 孕育未来

蔡元培曾说:"教育是帮助被教育的人给他能发展自己的能力,完成他的人格,于人类文化上能尽一分子的责任,不是把被教育的人造成一种特别器具。"可见,教育对于人们提升能力的重要作用。作     

国外如何培训新员工

(一)德国新员工的忠诚度教育。德国企业是以制度管人,法规规定的事一定照做,承诺的事也一定会办到,这体现在企业的福利制度上。新员工入职时一般都要签订3～5年的用工合同,每工作两年、公司会给其一笔奖金,工作满5年、10年后奖金不断递增,以此培养员工的忠诚度,     

开展技能培训 力促转移就业——江西省瑞金市实施“雨露计划”贫困劳动力转移培训五年回眸

开展农村贫困劳动力转移培训是加快农村贫困劳动力转移，促进农民增收的一项重要举措，也是贯彻落实科学发展观，统筹城乡经济社会协调发展的一项重要内容。同时，又是一项深受农民群众欢迎的德政民生工程。     

《安徽行政学院学报》稿约须知

《安徽行政学院学报》是安徽行政学院主办、国内外公开发行的社科类综合陛理论刊物，2011年起由季刊改为双月刊。本刊主要栏目有：公共管理、当代马克思主义、经济与管理、三农问题、公务员培训、法律与社会、安徽发展纵横、决策咨询等。     

“应对气候变化培训”在京举办

2010年6月10日,＂应对气候变化培训＂在北京开幕。科技部副部长王伟中,诺贝尔和平奖获得者、美国前副总统阿尔·戈尔等人出席开幕式并致辞。中国21世纪议程管理中心主任郭日生主持开幕式。     

煤矿安全培训体系设计与实践

剖析煤矿安全培训体系现状与存在问题,以新集矿区为例探索解决途径,建立煤矿安全培训体系。构建科学合理的安全培训体系是促进安全发展,全面提高煤矿职工安全意识和自我保护能力的有效措施。     

对外语学习策略培训的再认识

不同的学者在对学习策略的定义和分类上有不同的看法。信息处理理论认为，策略的学习就是知识从控制阶段向自动阶段过渡的过程。联结主义认为，学习策略的输入使网络增加了新的单元节点，通过不断的练习，网络单元之间的权重将会得到巩固。策略培训的内容应该重点放在元认知策略和社会，情感策略的培训上，因为学习者更容易掌握这些策略，而且这些策略具有很强的迁移性。在策略培训的过程中，应该考虑让学习者参与选择策略、学习者之间的差异以及策略的种类等问题。     

宋山木事件反思——只有吊带胡须男不见山木培讪——由“强奸门”反思山木培训“文化管理之道”

宋山木栽了。这个花钱六次上春晚，一心想出名的吊带胡须男，终于出了大名：他因为涉嫌性侵犯多名女员工而被批捕。这次他的人气显然远高过六次上春晚的总和。     

生财篇(一):专业经营项目推荐

项目一——开考试书店经营优势:考试书店的目标顾客群体虽不及普通书店的广大,但他们的购买目的和购买意愿明确,进入考试书店的人几乎不会空手出去。考试类书籍定价普遍比别的书籍高,一门考试一套书就需要上百元。     

电企人力资源培训工作的问题及对策

本文为探讨研究电力企业人力资源培训工作中所存在的常见问题以及相应的改进措施,对电力企业人力资源培训的方式与特点进行了深入的探讨总结,主要提出了在领导关注、培训体系、培训效果评估以及培训人员的参与程度等方面的问题,并有针对性的提出了相应改进方案.