基于知识约简的企业员工知识培训决策研究

文章首先阐述企业员工知识培训的重要性,指出企业对员工进行知识培训管理方面的不足,认为要有效地进行知识培训,必须首先了解员工的知识缺失,进行科学的知识需求分析.文章在介绍知识约简的相关概念基础上.提出了基于知识约简的企业员工知识培训决策的方法步骤,并结合算例进行了具体分析.     

人力资源会计初探

一、建立人力资源会计的必要性 1、知识经济发展的需要.知识经济时代,经济的增长和财富的创造已不同于传统的农业或工业经济时代,不再主要依靠于自然资源或物质资源,而是主要依靠于智力资源,其中以人的开发和利用为核心,人力资源已成为影响企业生存和发展的基本因素.因此,对人力资源会计这种最重要的生产要素的信息需求迫切要求引入人力资源会计.     

《金融知识国民读本》

中国人民银行行长周小川在本书开篇“致读者”中，第一句就写道：“法国哲学家狄德罗说，人们谈论最多的事情。往往是最不熟悉的事情。”金融也许就是这样。金融机构营业网点遍布城镇的大街小巷，存款取款、住房按揭、投资股票、购买保险、刷卡消费．甚至交水、电、燃气。电话费等，看起来，我们对金融再熟悉不过了，它给我们带来了极大的便利。然而，您也可能有这样的亲身经历或耳闻目睹：银行卡里的存款不翼而飞、参与所谓的“高息”集资而血本无归、股市暴跌使资金顷刻化为乌有、恶性通货膨胀让富者更富而穷者更穷，     

北京虐妇少年和成都捐衣大学生

北京虐妇少年和成都捐衣大学生殊路同归表明,文化并不能够完全救赎于他们,我们过于重视的知识教育架构出现了问题。     

计算机安全知识介绍（二）

现在很多个通道会让木马防不胜防，比如，你有很好的习惯，防护看起来也很严密。但是，从你的电脑到WEB站点之前的网络链路，有很多复杂的环节，任何一个环节出问题，给你造成的后果就是下载木马。当然，你的系统使用自动更新，安装了相应的补丁程序，这种情况下，你的电脑因上网浏览下载病毒的可能性会降低。但还有另一个情况．最容易被网友所忽视——许多人使用电脑为了方便自己，通常使用非常简单的登录口令．[第一段]     

企业信息化过程中知识转移能力研究

考虑到企业信息化建设过程中知识转移的能力具有灰色性和模糊性的特点,传统的分析方法具有很大的局限性。本文采用基于信息熵权值的多层次灰色评价理论,对信息化过程中知识转移的能力的多级指标体系进行综合评判,为企业提供决策以及改进的依据,最后给出运用该方法的一个实例。该方法具有较强的实际应用价值。     

初中英语阅读与教学实践

阅读的过程是对语言的认识过程，阅读有助于巩固和扩大词汇量、丰富语言、提高运用语言的能力。“侧重培养阅读能力”是教学大纲规定的初中英语教学目的之一，是培养学生理解和运用英语技能的一个途径。加强阅读训练可以为学生创造大量获取语言知识和大量运用语言的机会和条件。     

在那金桂飘香的地方——农行咸宁分行金融产品知识普及活动纪实

“一枝犹桂馥，十步有兰香”。咸宁是武汉“1＋8”城市经济圈中极具发展潜力的新兴中等城市之一。素有楠竹之乡、苎麻之乡、茶叶之乡、温泉之乡、桂花之乡的美誉。当我们“荆楚行”采访小组一行四人踏上咸宁这块热土，总有阵阵沁人心脾的花香随着习习秋风飘散，甜香中带着清新，让人心醉。在领略咸宁历史名胜和自然风光的同时，我们看到了咸宁市经济与建设的迅猛发展，而咸宁分行金融产品知识普及活动开展成效更深深地吸引着我们。让人流连忘返。     

论知识员工管理的问题及对策

知识员工是组织知识和技术创新的承担者,是企业核心竞争力的主要贡献者.组织如何有效地利用企业自身的人力资本,充分发挥知识员工的创新能力和核心竞争力,获取长久的竞争优势,成了企业发展的关键因素.文章针对目前我国企业在知识员工管理上的问题,提出了知识员工管理的一些建议.     

安全生产小知识第五期

我国于2002年11月1日开始旅行的《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定的。