中国农业银行海南省分行第一届职工（会员）代表大会

2006年10月12日至13日中国农业银行海南省分行第一届职工（会员）代表大会在海口隆重召开，来自全省的226名代表参加了会议．会议审议并通过了梁国祥同志所作的《行务工作报告》、覃国安同志所作的《工会工作报告》及李霞同志所作的《工会经费审查工作报告》。会议选举产生了海南省分行第一届工会委员会委员、常务委员、主席、副主席和工会经费审查委员会委员，     

对新形势下基层人民银行维护辖内金融稳定的若干思考

维护金融稳定已成为央行的三大主要职能之一。而如何保持辖内金融稳定,是在新形势下基层人民银行面临的新课题。本文提出构建“四个三”工程,从加强宏观研究、转变工作理念、建立沟通机制等多方面对基层央行维护金融稳定进行了探讨。     

浅谈加强基层央行人力资源管理

如何吸引人才、培养人才和使用人才．最大限度地调动人才的主观能动性，充分发挥其聪明才智．是做好中央银行各项工作的重要条件，也是落实科学发展观的必然要求。对基层人民银行来说，加强人力资源管理便显得尤为重要。因此，笔建议：     

在"深、活、实"上下功夫——努力推动先进性教育活动取得实效

开展共产党员先进性教育活动是全党的一件大事。近一个时期以来，从方方面面都能够深切感受到先进性教育活动的浓烈氛围，看到各级党组织高标准、严要求组织开展活动的实际行动。如何把先进性教育活动开展好，并取得实实在在的效果，我感到必须从四个方面努力。     

基层行资金上存现象剖析

资金上存，是指商业银行基层行吸收存款不用于或不全部用于信贷投放等自主资产经营、而是存放到上级行获取利息收入的一种资金运作方式。分析资金上存现象，有利于揭示对货币政策传导的影响，促进商业银行基层行改善经营管理。     

工会经费支付令的实践与思考

近年来,拖欠和拒缴工会经费的现象比较普遍,经费收缴难已成为制约工会发展的一大问题。对此,修改后的《工会法》规定:“企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可依法申请人民法院强制执行。”这就为工会收缴经费提供了法律保障。如何有效地用好这一法律武器,发挥其应有的作用,笔者结合实际谈点看法。1、选准对象,确立主体工会向当地人民法院申请支付令,必须选择拖欠工会经费有影响或有代表性的企业、事业单位行政方面(下称债务人)。这样的单位一旦通过法…     

抓好思想先导 为实现“双过千”目标再立新功

当前，“双过千”目标的提出既是催人奋进的号角，又是衡量先进性教育活动成效的重要标志。柳钢公司党委在先进性教育学习中，围绕“广西经济大提速，柳钢怎么办？”进行深入的讨论，一致认为，柳钢作为广西工业经济发展的排头兵，有责任、有义务抓住机遇，加快发展，为实现“双过千”目标作出应有的贡献。