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2021年3月5日上午,十三届全国人大四次会议在京开幕,李克强总理作政府工作报告(以下简称“报告”).总体看,报告延续了2020年第四季度以来一系列重要会议的主要精神,既立足当下又着眼未来,既直面困难又坚定信心,政策基调稳字当头、不急转弯,稳增长和稳就业仍是硬要求,科技创新、扩大内需、制度改革、碳中和、乡村振兴等任务是... 相似文献
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相比前几年多轮次、力度不断升级的政策调控,2013年广州延续之前的调控基调,在经济弱复苏背景下货币环境和房地产调控政策总体趋稳,并没有全新的政策出台,今年广州政府主要从调整限价、限购、提高首付等方式微调政策来稳定市场,因此相对宽松的政策格局推动整体市场逐步回暖,市场环境有所改善,标杆房企业如保利、碧桂园、越秀、富力等紧抓市场机遇,快速去化,全年业绩表现不俗。2013年的"金九银十"楼市传统销 相似文献
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其实本刊2015年第2期卷首我已经谈过“情报与智库”的联系与区别了.本期我们聚焦“情报与智库”,汇集更多专家学者的见解,为业界提供更全面的视角来思考、研究科技情报和竞争情报未来发展之道.于是“被”再议一次“情报与智库”.
首先,“理性和建设性”应该是我们讨论“情报与智库”的主基调.不要情绪化,力求心平气和,不要“剑走偏锋”,力戒“阴谋论”等偏激的主观立场.这是进行科学研讨的前提,也是讨论研究“不跑题、不走调”的保障.因而需要强调,我们讨论的“情报”是广义的开源情报,是科技情报,是竞争情报,不是谍报和军事情报;而我们讨论的“智库”是狭义的决策智囊机构,专指服务公共决策的咨询机构,并非泛指一切决策咨询组织. 相似文献
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今年A股市场总体基调可以说是“恐慌+修复+冷清”,而一级半市场的定增却火爆依旧。今年定增募资规模已超过2014年全年的数额。而且随着公募定增基金的发展,定增市场的折扣率也不再是高净值人群专享。从100万元才能参与的产品,到1000元就能准入的门槛,公募基金的定增产品成为弱市中散户的投资利器。 相似文献
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团队绩效压力能给员工带来紧迫感,督促成员通过共同协作高质量完成任务要求以更好地实现绩效目标。以往研究提出了团队绩效压力的积极效应,但并未明确积极效应的具体影响机理与作用路径,且缺乏从团队层面广泛而深入的探讨。笔者基于情感事件理论,探讨了团队绩效压力对团队绩效和团队成员工作退缩行为的影响机理以及团队绩效压力所致积极结果的路径。研究应用Mplus分析软件,通过对98个团队领导和460名员工的有效配对调查问卷统计分析证实:团队绩效压力对团队绩效存在显著正向影响和对个体工作退缩行为存在显著负向影响,积极团队情感基调中介了上述影响作用;领导者积极情感表现正向调节团队绩效压力对积极团队情感基调的影响,且正向调节了积极团队情感基调在团队绩效压力和团队绩效之间的中介效应。本文基于实证检验的研究结论,拓展了绩效研究领域关于团队绩效压力影响方面的学术探讨边界,丰富了相关团队绩效压力理论研究的参考文献,为企业组织更好地理解团队绩效压力进而有效管理团队和遴选合适的团队领导提供了理论依据。 相似文献