国有企业凝聚力问题探讨

组织的凝聚力能够提高员工的工作满意度，促进有效决策，提高组织绩效。我国国有企业在凝聚力方面存在一些需要重视的问题，这些问题影响了国有企业的竞争力。提高国有企业凝聚力，一方面必须在新形势下创造性地发挥政治思想工作的传统优势；另一方面，要根据市场经济条件下企业凝聚力建设的基本规律，在文化建设、管理者素质提高和激励机制完善等方面采取有效措施。     

我国企业知识产权侵权纠纷的诱因及对策

近年我国企业知识产权纠纷频频发生.诸多案例表明,诱发企业知识产权侵权纠纷,往往由一些潜在的干扰企业和谐发展的负面因素导致:"贴牌产品"过多、专利申请数量不足、企业知识产权内部管理制度不健全、企业知识产权的预警机制不够完善、保护策略与手段不够充分、纠纷处理机制失衡等问题的存在,往往会让企业成为被告,影响我国企业的和谐发展.应通过技术创新提高企业竞争力;全面策划企业知识产权保护措施;建立和完善企业知识产权跟踪、预警与监控机制;直接面对恶意诉讼,善于发现"侵权"诉讼中的隐性瑕疵;强化法制建设,遏制恶意侵权诉讼,完善我国企业知识产权和谐保护机制,增强企业知识产权创造、管理、保护和运用能力,推进企业和谐发展.     

提高我国大型企业国际竞争力的对策

随着我国经济贸易的全面开放,市场竞争日益激烈,如何提高企业的国际竞争力,是我们亟待解决的紧迫课题.我国大型企业也只有不断提高企业国际竞争力,才能应对国际化竞争的各种挑战,从而不断提高我国的综合竞争实力.增强企业国际竞争力,需要从企业内部和外部进行双方面的努力,在内部进行竞争力各要素的科学组合,选择决定性要素加以重点强化,同时也需要为之提供良好的外部环境.     

关于我校财税专业模拟实践教学的探索

财税模拟实践教学对增强财税管理人才的技能和能力、提高教学效果有重要意义.我校多年来进行了不断的探索与创新,财税模拟实习内容科学,适用性强,体现了办学特色.     

培育企业精神增强员工凝聚力

随着市场经济体制的不断完善，企业界在寻找激活企业的活力，企业精神成为企业家关注的重要内容之一，完善的规章制度是企业不可缺少的手段，但规章制度并不能解决企业的一切问题，而同时要靠增强员工凝聚力来解决。本文从员工利益方面阐述了在不同利益下如何引导、激发和增强员工凝聚力。     

社会责任会计有关问题研究

社会责任会计是近年来颇受关注的会计学新领域.目前,我国社会责任会计存在如下问题:企业社会责任意识不强;社会责任相关法规不健全;没有确立相应社会责任会计核算内容;各种计量方法不成体系;社会责任会计报告绝大多数以非会计基础型为主.加快推行社会责任会计需要采取如下措施:增强企业的社会责任意识;完善社会责任的法规建设;合理确定社会责任会计的核算内容;灵活选择计量方法;多编制以会计基础型披露方法为主的报告.     

企业文化类型与企业绩效关系的调查分析

企业文化是企业全体员工在长期发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值观念、基本信念和行为规范.企业文化对内能够提高凝聚力,对外能够树立企业良好形象.     

新材料新工艺在汽车工程领域里的应用

由于材料技术的进步降低了车辆的重量，改善了燃油经济性．降低了车辆制造成本。介绍了近年来现代汽车所采用的碳纤维增强材料、陶瓷碳素复合材料、纳米材料以及渗浸陶瓷材料等最新技术。     

徐州市商业银行发展创新的战略性思考

一、徐州市商业银行的发展综述 经过五年多的发展,徐州市商业银行整体规模日益扩大,盈利能力明显增强,资产质量不断改善,经营效率不断提高,截至2005年末,徐州市商业银行基层网点遍布全市,共设有24家支行,总部和各支行现有职工692人.存款余额88亿元,比年初增加28.63亿元,增长48.25%;一般性存款日均65.17亿元,比年初日均增加14.58亿元,增长28.83%;贷款余额52.43亿元,比年初增加15.29亿元,其中常规贷款增加8.78亿元,贴现贷款增加6.51亿元;银行承兑汇票余额17.43亿元,比年初增加13.16亿元,银行承兑汇票保证金余额14.91亿元,比年初增加10.49亿元,全年累计签发银行承兑汇票26.70亿元;累计办理转贴现45.69亿元,超额完成预期目标.     

对我国经济增长方式转变的新思考

我国经济增长方式长期存在着由粗放型向集约型转变的困扰,表现为经济增长过度依赖于投入的增加,生产技术水平偏低,劳动者素质结构改善缓慢,经济比例关系没有理顺,产业结构不合理现象突出等。转变增长方式的关键在于增强国内自主创新能力,调整和优化产业结构,以科技进步推动经济增长由低质低效向高质高效的转化,以产业结构的调整和优化保障增长目标的实现。