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国有大型企业的健康发展在国民经济中发挥着巨大的作用;而随着改革开放的不断深化,使得国有大型企业和外企形成了“零距离”的竞争形态,致使外企在华公司对人才的掠夺已严重危及到国有大型企业的持续发展。本文浅析了目前国有大型企业人才队伍建设工作中在人才观念、总量、结构、队伍素质、机制等方面存在的差距和不足,并从提出相对应的完善对策。 相似文献
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近年来,国家把培育一批具有国际竞争力的大公司和企业集团提上了重要议事日程。这是我国适应经济全球化、世界经济结构调整趋势和应对加入世贸组织采取的一项重要举措,对于提高我国经济的整体竞争力,带动国民经济发展,具有十分重要的意义。如何把握关键因素,有效促进我国大公司和企业集团的发展,是一个值得深入研究探索的问题。 相似文献
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上海船厂船舶有限公司(以下简称“上海船厂”)是一家以造船、修船为主体,兼有大型钢结构及海洋工程等综合生产能力的国有大型骨干企业,隶属于中国船舶工业集团公司,是国家高新技术企业。上海船厂始终坚持“与时俱进、勇于创新”的发展观,不断提高现代化生产水平, 相似文献
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