以改革为动力 努力完成全年目标

正上半年,全球经济复苏仍艰难曲折,经济增速明显弱于预期,国内经济正处于"三期叠加"阶段,面临着下行的压力。在这样的背景之下,人社工作挑战重重。但是人社系统上下不畏困难,迎难而上、积极作为之下,各项工作取得积极进展,年中各项指标数据好于计划预期。"积极进展",体现在就业、社保、人才队伍建设、人事制度改革及劳动关系等各个领域和方面:上半年全国城镇新增就业人数737万人,同比增加12万人,二季度末城镇登记失业率为4.08%,低于控制目标,高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等群体就业取得新进展;整合养老保险制度稳步推进,社保卡持卡人数突破6     

加强文化建设 成就百年基业

北京二商集团的前身是成立于1955年的北京市第二商业局。几十年来,虽然体制发生了变化,但高度的政治意识、责任意识和大局意识没有变,以生产高品质的新鲜、营养、安全、健康食品的目标没有变。在打造“国际一流的都市型食品生产商、供应商、服务商”的企业愿景感召下,     

增强大局意识 规范执法行为

着眼大局，把握大局，服从大局，服务大局，这是我们党的优良传统和一大优势，同时也是我们做好新时期各项工作的根本保证。在当前工商行政管理事业改革与发展的关键时期，强调树立大局意识，正确认识与把握大局，进一步规范执法行为，提高工商行政管理水平，更好地服务地方经济又快又好发展，具有极其重要的意义。     

珠海规范『村官』行为

自6月1日起,广东珠海市在全省范围内率先出台廉洁自律“六要六不准”,规范了“村官”行为,情节严重的将被责令辞职,依法罢免。“六要六不准”的规定是:一要村务公开,不准暗箱操作,搞假公开;二要民主决策,不准个人或少数人决定重大事项;三要厉行节约,不准用公款吃喝玩乐;四要处事公道,不准利用职务便利为个人和亲友谋取私利;五要顾全大局,不准搞影响团结和农村稳定的活动;六要移风易俗,不准参与赌博和封建迷信活动。其中,第二条明确提出:规定村集体土地承包租赁、合同签订、建设工程项目、贷款及支出、经济收益使用、土地补偿费使用等重大事…     

培养你的领袖气质

<正> 什么是领袖气质 在任何一个团体中,总有某一个人充当着核心的角色,他的言行能够被团队认可,并指引着团体的某一些决策和行动。我们把这种人所具备的人格魅力称为“领袖气质”。具有领袖气质的并不一定是高层的管理者。在任何一个团体中,小到几个人组成的办公室,大到一个集团,总会有一个人具有说服他人、引导他人的能力。在某种程度上,“领袖气质”可以被认为是人格魅力的一部分。     

“八荣八耻”为党员树立了新的道德标尺

作为一名党员,我们深深懂得“厂兴我荣,厂衰我耻”的深刻含意,在日常工作中,我们不论干什么工作都时刻以强烈的“顾大家,舍小家”的大局意识和工作准则来严格要求自己,竭尽全力为企业的发展和壮大做出自己的贡献。但随着时代的变化和企业改革发展步伐的加快,一些浅显的思想道德意识已不能适应时代发展的要求,新时期“八荣八耻”的提出为我们企业党员树起了一个新的道德标尺,它是映照每名党员一举一动的一面镜子;是衡量每名党员道德情操的行为准则;是净化企业道德、弘扬企业文化、构建和谐企业的一股和谐清风。深刻认识开展“八荣八耻”教育…     

树立五种意识 提高调研水平

近年来，我们紧紧围绕中央、自治区的重大决策，把握工作大局，树立五种意识，较好地发挥了调研职能部门的作用。     

加强行风建设 深化便民服务

天津市塘沽房管局着力促进行业作风转变，切实提高工作效率，树立良好房管形象，做群众满意的服务者，在行风建设工作中，一是做到了四个纳入：将加强行风建设纳入党政工作的重要任务；将加强行风建设纳入党政工作目标考核：将加强行风建设纳入“服务人民，奉献社会”工作的重要内容：将加强行风建设纳入对岗位责任的效能监察、考核、测评的重要指标。二是实现了将加强行风建设向提高职工素质的拓展。三是强化了三种意识：即强化了大局意识。将加强行风建设与树立房管新形象相结合，把岗位工作融入整体工作之中开展，强化了责任意识；将加强行风建设与促进房管经济发展相联系，立足于生存、谋求发展，强化了使命意识；将加强行风建设与提高服务质量相统一，把房管二、三级网络统一推进，逐级落实。