试论我国股权文化建设

股权文化的要义是鼓励股权投资 ,推崇投资者保护。股权文化在推动公司治理、促进资本市场和经济发展方面具有极其重大的现实意义和深远影响。面对现实 ,我国应从鼓励股权投资与倡导投资理念、提高上市公司质量与改善上市公司治理、完善证券法律体系与加强证券市场监管、加强诚信建设与改善投资者关系管理等方面采取切实措施 ,以加快股权文化建设。     

对广西国有保险公司股份制改革后发展定位的思考

近期，人保、国寿两家国有独资保险公司率先完成了国有保险公司股份制改革，广西人保和国寿保险股份有限公司(简称广西原国有保险公司，下同)也随之相应进行了重组改制。在新的形势面前，广西原国有保险公司如何转变观念，适应转型，形成增长速度适当、险种结构合理、产品和服务创新的良性循     

营销管理创新"三管齐下"大力发展消费信贷

消费信贷，亦称消费者贷款，是银行对个人和家庭购买消费品或消费性支出费用而提供的货款，它具有需求大、高收益、低风险等特征，我国加入WTO，面对“微利时代”的到来，发展消费信贷业务对农业银行来讲是一个极具潜力的新领域 对调整信贷资产结构，培植稳定优良的客户群体，直接带动相关业务的发展，提高盈利水平和增强发展后衲有着十分重要的意义。消费信贷因其种类大，规模大，范围广，发展快，具有广阔的市场前景，目前已成为商业银行竞争的焦点。     

民族的不一定都是国际的

早在1980年代,改革开放初期,中国服装业处于百废待兴的局面,设计的概念刚刚开始在服装行业的生产中初步运用.一些有先见之明的专家和学者就提出了中国的服装设计师在未来的市场中所要关注的民族化问题.由于当时的中国服装市场正处在构建和形成的初期阶段,因此,方向性的探讨和警示对于整个服装业的发展提供了策略性的参考.尽管我们很少看到行业法规或政策直接为民族化的发展提供保障和指引,但来自各方面的声音,尤其是服装教育和学术界的意见无疑对这种发展方向的形成起到了推波助澜的作用,并逐渐形成了一种对行业发展思维的定势.     

城郊选煤厂约束与激励并重管理机制解析

永城煤电集团城郊选煤厂在不断加强企业文化建设的进程中，有计划分步骤地整合管理要素、生产要素，形成了约束与激励并重的管理机制，使生产经营出现了历史性的跨越，2003年实现利润3700多万元，商品煤综合回收率高达95％，吨煤加工成本8．4元；技术创新成果118项，管理创新4项。职工     

企业文化建设重在理念形态文化（下篇）

三、企业文化建设重在理念形态文化,就是要使理念形态文化变成全体员工的奋斗目标1.以企业发展为己职,与企业共创共荣共发展员工关心企业的发展,企业用发展凝聚员工。这不仅是公司上下的共识,几乎也是企业和员工都认可的一条不变的法则。因为发展是人类永恒的主题、发展是硬道理、发展是执政兴国的第一要务已经深入人心。最近,中核集团公司开展了职工     

构建一个体系 抓好三个结合 全力打造“诚信供电”品牌

近年来，威海供电公司在集团公司党委的正确领导下，以深入开展以“企业文化建设”为载体，坚持“继承、融合、创新”的原则，在应对市场挑战、谋求企业发展的过程中，把企业文化建设融人到经营管理中，注重强化服务文化，构建起高效的运行体系，达到了社会效益和企业效益双赢的目标。特别是2003年，该公司推出     

格林——童话里的仙豆——写在泉州格林服装有限公司12周年庆

格林童话《杰克与仙豆》中有这么一粒神奇的仙豆，它能在一个晚上生根发芽，并且将粗壮的藤蔓缠绕到天堂。童话里有这么一株神奇的豆，现实中也有这么一个企业，它深深扎根于美丽的东海之畔，沐浴在阳光雨露中，以惊人的速度发芽、成长。那里芳草茵茵、纤尘不染；那里蓬勃激昂、生机盎然；那里是童装的王国，是童话的国度。那里还流传着这么一首动人的歌曲：     

团队精神魅力无穷

团队，起初是军旅用语，是以团建制为一支部队的简称，团队均有自己独特的生活作风、作战风格和区别于其他部队的精神风貌，统称为团队精神。     

电信娱乐的产业化发展趋势

电信娱乐是指通过电信技术和电信网络(设施)提供的各种娱乐服务，如下载、聊天、浏览、游戏等。从技术实现和娱乐方式上看，电信娱乐又可分为在线娱乐，如在线游戏和无线娱乐，如无线游戏、手机铃声下载等。过去，由于受技术和经济等因素的影响，在人们的头脑里，电信的概念就是通话，人们仅