“中国特色国有公司治理高层论坛”会议征文

长期以来,国有公司的代理链条长,治理成本高,国有资产出资人难以到位,国有公司的治理成了一个世界性未解的难题。自1978年改革开放30年来,我国在建设有中国特色社会主义市场经济和国有企业渐进式改革实践中,积极探索企业改革之路,特别是探索以"央企"为代表的国有独资公司和国有控股公司的治理之道。自2003年国务院国资委成立至今,中国国有资产体制改革和"央企"治理发生了深刻的变化。特别是     

外派监事会制度--国有企业监督体制的创新

国务院第283号令，公布了《国有企业监事会暂行条例》，标志着国家向国有企业派出监事会制度的正式启动。建立以财务监督为核心的监事会制度，是我国经济体制改革中的一件大事，是从财务入手，强化国有资产监督并使之保值增值的重要措施，也是贯彻落实新《会计法》、加强财会监督的重大举措。一、 外派监事会制度产生的必要性1. 向国有企业派出监事会是建立现代企业制度的客观需要。由所有者派出监事会，对经营者进行有效的外部监督，是保证国有企业在经营过程中体现所有者意志、减少代理成本和防止“内部人控制”的有效方法和途径，以保障…     

规范农村信用社"三会"制度刍议

建立健全农村信用社、农村信用社联合社(以下简称县联社)的社员代表大会、理事会和监事会"三会"制度,是按合作制原则规范农村信用社和县联社经营管理的一项重要任务,也是推进农村信用社和县联社经营管理实现民主化,从而全面提高其经营管理水平,促进经营效益逐步好转的一项重要措施.为此,定西地区农村信用社和县联社于1998年的规范活动中,普遍建立了"三会"制度.但是,从几年来"三会"制度落实情况看,仍存在着一些不容忽视的问题.     

商业银行公司治理的困境与制度建设探析

一、目前商业银行公司治理方面的问题(一)“三会制度”不健全,没有形成有效的制衡机制。目前大部分商业银行尤其是区域性的中小股份制商业银行虽然建立了“三会”制度,但不能有效发挥作用。有的尽管设立了董事会、监事会,但没有建立董事会、监事会领导下的专门委员会等办事机构     

学习型组织还是组织型学习?

目前创建学习型组织已在我国企业界以及整个社会掀起了一股热潮。社会上出现了各种有关学习型企业理论学习班、研讨会。创建学习型社会、学习型城市、学习型企业、学习型社区等口号此起彼伏。学习借鉴“学习型组织理论”这种当今世界最前沿的管理理论本来是一件好事。反映了我们跟踪世界管理潮流的可贵进取精神。但在这个过程中。出现了对学习型组织理解的泛化、庸俗化、片面化的现象。最突出的表现是一些单位或个人根本就不去认真领会学习型组织的内涵和本质．望文生义地认为学习型组织就是组织员工开展学习活动。或对员工进行培训。把“学习型组织”错误地理解成了“组织型学习”。使创建学习型组织成了一种赶时髦的形式主义。在石油石化企业。也同样存在这种形式主义的现象。本刊约请国内著名的学习型企业理论研究专家、北京仁达方略管理咨询公司董事长王吉鹏先生写的这篇关于学习型组织的文章。深刻阐述了学习型组织理论的精神实质。对中国企业实践中出现的问题进行了实事求是的分析。相信这篇文章会对有志于创建学习型组织的企业和有关研究人员有所启示。     

《改进国际会计准则》项目13项具体变化

《改进斟际会计准则》项目是国际会计准则理事会自2001年4月正式运行以来开展的最重要的项目之一，是改组后的理事会建市一套全球实用的高质阜的会计准则战略的重要组成部分，也是为了加强与国家会计准则之问的协调，解决汪券监管机构和其他方面对现行国际会计准则提出问题和批评意见。在13项被改进的国际会汁准则中，发生较大的实质性变化或者变化比较多的有7项，包括：《国际会计准则第1号一财务报表的列报》；     

新收入准则下的会税差异问题研究

在与国际会计准则趋同的背景下,2017年7月,我国财政部发布了修订后的《企业会计准则第14号——收入(2017)》。新收入准则在适用范围、确认原则、实现时点、处理流程等方面做出的重大调整不仅加大了收入核算和税务处理的难度,也可能使得会税差异进一步扩大。本文以收入准则改革为背景,选取企业所得税作为研究对象,通过对比新旧收入准则和现行企业所得税法的相关规定,分析准则变化对会税差异的影响,并在分析的基础上以缩小该差异为目标提出针对性的税法修改建议。     

全国新农村建设财政扶持政策研讨会综述

由中国农村财政研究会主办,黑龙江和广东两省农研会分别承办的全国新农村建设财政扶持政策研讨会,先后于2006年6月和12月分南北两片,在黑龙江省牡丹江市和广东省江门市召开.     

“会”眼聚焦——两会情缘

作为国家政治和经济生活中最重要、影响最深远的“大事件”,历史上每一年的两会,都会对资本市场走势造成一定影响,成为贯穿三、四月间的投资主线。据统计,在1995年至2010年的16年间,会前上涨概率为81．25％,两会期间大盘上涨概率为68．75％。从目前券商态度来看,两会期间与会后的反弹成为众所瞩目的焦点。     

职工持股计划的合理性与绩效分析

ESOPs在美国产生以来,在世界范围内得到了迅速发展。我国自80年代开始实行ESOPs,到现在已得到较为广泛的发展。在实行过程中,由于存在着种种问题,此项计划开展的并不顺利。但我认为并不能因此否定ESOPs的功能。本文在运用模型进行分析的基础上,对员工持股计划的合理性进行研究,并得出结论认为ESOPs是一种有效的企业制度安排形式,它对提高企业绩效具有积极作用,而发挥这一作用的关键在于如何合理地运用ESOPs。