影响企业领导班子整体效能的十大障碍及优化途径

<正> 搞好企业领导班子建设,促进企业领导班子整体效能的发挥,是增强企业活力,促进企业发展的重要环节。本文就制约企业领导班子整体效能发挥的障碍及优化问题作一探析。     

我国粮食消费状况

1. 对中储粮管理的认识由粗放型向规范化管理转变。以前,他们认为,只要粮食"不少、不坏"就算保管的好。但通过学习、讨论,他们深刻认识到,要真正做好中央储备粮管理工作,尤其在中央储备粮垂直管理体系建立以后,就必须从基础管理工作做起,从规范化管理工作做起,做到"精雕细刻",在确保储备粮安全的基础上,努力提高科学保粮水平,积极开展绿色储粮工程,只有这样才能达到现代中央储备粮管理的要求。     

操作者决定企业效能的实现

当前，在一些部门和企业中，高学历人员拥挤而企业的业绩平平；在一些产业部门内，专业人员富余而技术工人短缺；社会上积压了大批没有就业的大学毕业生，而企业却招不到技能合适的员工。“中国的人才过剩了吗?”这个问题引发了对高等教育、人才观念等一系列问题的反思。实际上这种问题的本身就存在严重的观念偏差，这反映了长期以来，人们在文凭与人才之间画上了等号，在上大学、读研究生与事业成功之间画上了等号。     

参加物业管理师培训的感受与展望

1998年5月，笔者在天津“会宾园”参加全国物业管理从业人员岗位培训师资班的情形至今历历在目。8年过去了，2006年9月，在北京“市长之家”参加物业管理师师资培训班，见到许多熟悉的面孔，天南地北，相见一声：“八年了!”格外亲切。     

农业综合开发队伍存在的问题与对策——湖南省郴州市11个县(市、区)的调查

最近 ,梆州市农业综合开发办公室对全市农业综合开发队伍的现状、问题进行了调查 ,并就如何改变当前现状走访了 1 1个县 (市、区 )的领导、37个乡 (镇 )党、政负责人、63个村的村支两委代表以及项目区部分村民进行座谈 ,探讨了改革开放和社会主义市场经济新形势下建设农业综合开发干部队伍的新路子。一、问题通过基层调查 ,使笔者清醒地看到 ,农业综合开发这支队伍中存在的问题十分突出。1 .体制不顺。农业综合开发是各级政府的一项重要工作 ,应作为政府的直属工作部门。但目前状况五花八门 ,很不统一。体制的不顺 ,给工作带来很多困难 ,常…