1205钻井队创建“五好班组”二三事

"融入一块铁,锻出特种钢",这是铁人王进喜带过的具有"钢铁钻井队"称号、大庆油田钻探钻井二公司1205钻井队育人的理念,也是他们今天创建"五好班组"的宗旨。"搬山"超越自我二班司钻孙兵无论什么时候,兜里总是揣着《石油钻井工》一书,在不到一年时间,他就熟练掌握了6个岗位的技能,1200多道钻井理论知识问答题能倒背如流,被大家称为"活词典"。在公     

"以农立国"还是"以工立国"——对1920-1940年代关于农村建设争论的评析

1920～1940年代中国知识界掀起了对农村建设的争论,在这场争论中也分成了若干派别,如“以农立国派”、“以工立国派”、“调和派”、“先农后工派”和“革新制度派”等。这场争论表明,对于中国社会转型时期的政治制度、经济制度的变革,要避免非此即彼的简单的二元化思维模式。同时,要将农村本身与宏大的经济体制和社会变迁连在一起进行深入的分析和探讨,体制问题是农村建设的根本。     

雇主对雇员因工致伤的赔偿责任

雇佣关系是雇主责任生成的前提和基础。雇主对雇员因工致伤的赔偿责任属侵权责任，而不是违约责任，其应适用无过错责任原则。该赔偿责任的构成要件包含三方面内容。     

农地流转中农业工的形成及其雇佣策略

农地流转促进了农业工的形成。农业工可分类为两栖农业工与专职农业工、短期农业工与长期农业工、本地农业工与外地农业工,他们各有特点,应该对其采取分类雇佣的策略。     

从上海国际化工城看绿色集群的创新模式

我国在发展化工产业时应当站在“绿色化工”的基础上集群式发展．避免走先污染、再治理的老路。本文以上海市国际化工城集群式发展绿色化工产业为例，在重点分析国外化工产业集群发展和金山绿色化工产业集群特点的基础上．进一步提炼了“绿色集群”的内涵及其创新意义。     

我国政府预算管理制度改革的主要观点综述

随着我国市场化改革的深化,政府预算改革成为市场经济体制改革的重要内容.目前理论界与实际工作部门对此问题进行了多方面探讨.现将主要观点综述如下.     

重新认识中国劳动人民——劳动法规的历史演变与当前的非正规经济

今天,传统的“工人”和“农民”范畴已经不再适用于中国社会实际。同时,国家劳动法规已经和实际的劳动人民脱节,相当程度上已经变成只是维护少数特权蓝领工人以及白领公务员、事业人员和大中型企业职员的法规。“工人”、“农民”和“劳动法律”话语其实已经导致对中国社会实际的深层误解。本文论证了今天中国绝大多数的劳动人民既非传统意义的产业工人,也非传统意义的农民,而是半工半农、亦工亦农的农村户籍人员。他们大多处于劳动法律保护的范围之外,被认作为临时性的“劳务”人员,处于“劳务关系”而不是“劳动关系”之中。他们的生活状况和真正的中产阶级差别悬殊,两者几乎属于两个不同世界。今天,包含中产阶级的受到劳动法保护的正规经济只占总就业人员中的16．8％,而半工半农不受劳动法保护的非正规经济的劳动人民则占到83．2％,亟需我们去重新认识。     

服务质量管理的柔性分析

与产品质量相比，服务质量有其自身的特点。本文试图从服务质量概念的内涵出发，分析服务质量管理所面，临的困难。在此基础上，本文认为服务企业对服务质量的管理应该更多地从人的角度出发，管理要有充分的柔性。本文将从顾客管理、服务员工行为管理、授权、组织结构等方面对这种柔性管理进行论述，目的在于使服务企业对服务质量管理有新的认识，从而能不断提高服务质量。     

谈如何做好企业思想政治工作和企业文化建设

<正>一、创新工作方法,拓宽工作思路,增强企业群体的凝聚力。随着社会、经济的飞速发展,就业方式的日益增多,员工思想政治工作出现了许多新情况、新问题。新形势下,企业的思想政治工作要自觉适应发展需要,积极探索思想政治工作的规律和方法,创新思想政治工作的思路,不断丰富工作内用,拓宽服务大局、服务员工的领域和渠道,     

“用心”做好电力抢修

电力抢修是供电服务的一个重要组成部分,抢修工作反映出员工的素质和企业的管理。国家电网公司提出了"你用电、我用心"的品牌服务要求,指出了供电服务的本质就是要"用心"。电力抢修工作也只有用心才能做好,只有用心才能让客户满意。