“涨”声中求突破

近年来,招人难、用工荒、人工费飞涨,使施工企业本已微薄的利润不断被挤压,企业成本控制压力达到前所未有的程度.有数据显示,2011年建筑业技术工人工资同比上涨约36％～ 54％,大大高于社会平均工资上涨水平.随着人工成本的节节攀升,人工成本占到项目施工产值的比例,已由原来的20％,上涨至25％,甚至30％.当前,建筑施工仍属于劳动密集型行业,人工成本的有效控制,对企业的生存发展,具有直接重要的影响.     

工会资产的保卫者——杨丽

采访退休不久的原昆明市总工会主席杨丽,她依旧在忙,依然在状态中。2月9日下午15时,在昆明市总工会"职工之家"院子靠西的"老工协"办公小楼二楼朝北的一间小小办公室,记者见到了略带倦容的杨丽。"你要好好写写我们当时为了保住工人文化宫、职工之家和工人疗养院这些工会资产所做的那些事儿,那个难啊。"     

库房“铁面”好管家

在库房工作现场,一个中年妇女忙碌的身影映入眼帘,她一会儿爬上大货车验货,指挥卸车,一会儿赶到库房发货,她就是"铁面管家"杨列琴。现担任东岭锌业公司备用物资管理班长的杨列琴,管着公司上千万的物资。10多年来,她可以说是爱岗敬业的典范,从不用公家事情做交易。2012年6月16日,两位给库房卸车的工人找到库管杨列琴。     

阳光·绿色·快乐之旅——广西南宁供电局举办『绿色电网 阳光服务』电力夏令营活动

2012年8月15～17日,南宁市57名中小学生参加了南供举办的“绿色电网 阳光服务”电力夏令营活动,开启了一次美妙的巡电之旅.本次活动的主要目的是让孩子们了解更多的电力知识,提高孩子们的电力兴趣,将“绿色电网阳光服务”的理念带入家庭、带入学校、带入社会.     

高温关怀不能仅限于送清凉

进入7月后,一些地区连续数日出现了35℃以上的高温天气。随着高温酷暑天气的到来,各企业组织人员给一线生产岗位工人送去了冰糖、西瓜、饮料、清凉油、灭蚊剂等防暑降温物品和药品。尽管如此,大多数企业的一线生产工人为了保安全、保生产、保工期、保供应、保销售、保效益,还在35℃以上的高温天气下挥汗如雨地坚守岗位,为企业的发展努力作出自己应有的贡献。高温天气送清凉,只是企业对     

工人问题

中国"世界制造工厂"的地位还能保持多久?耐克关闭在华鞋服工厂之后,另外一个运动品牌巨头阿迪达斯也关闭其在华最后一家自有工厂。这并非孤例,很容易在商场其它国际服装品牌的商标上发现越来越多的越南制造、孟加拉制造的标签。作为制造业的另一重要部分,三星认为电子制造业的这一过程将暂时不会发生。     

出实招 用实劲 求实效 湖南工会资产管理年建设收获满满

2019年,湖南省总工会在全系统大力推进"工会资产管理年"建设。全省各级工会积极响应省总工会的号召,加强组织领导,完善工作机制,以巩固工人文化宫和工人疗休养院清理整改成果、统一和规范服务阵地标识、强化工会资产基础管理为重点,突出工会资产的公益性服务性,建设好、使用好、管理好工会资产取得实效。加强组织领导,压实工会资产监管责任领导高度重视,高位推进"工会资产管理年"建设。一是成立领导小组。2019年3月,根据"工会资产管理年"建设实施方案.     

市场紧张局面减轻供应风险依然存在

美元疲软、以色列与伊朗之间紧张关系升级以及馏份油供应紧张，使WTI和布伦特油于7月3日分别涨到每桶145．29美元和146．08美元。WTI在7月11日盘中曾涨到147.27美元／桶，原因是伊朗连续试射导弹和尼日利亚武装组织宣布撤销停火以及巴西石油工人威胁罢工。但在那以后，因美国经济疲弱和需求减少、美元回升、油品库存增加以及热带风暴没有对墨西哥湾油气生产构成威胁而大幅下跌。     

内退前后

单位一个三把手,今年48岁,没办理内退之前,每月的工资、奖金和年底兑现奖都不少,平均下来每月怎么也能有5000块,她在单位负责党务、工会、考勤、技安、防火等     

他捧回了国家科技进步奖

他由普通工人成为先进生产力的杰出代表,由平凡铆工成为顶尖的专业带头人,由小革新的热心人成为中国焊接机壳拼装技术创造者。他就是沈鼓集团结构车间的首席工人专家——杨建华。