佳木斯市工人文化宫旧貌换新颜

2004年1月12日,佳木斯市工人文化宫门前锣鼓喧天,鼓乐齐鸣,佳木斯市人代会今天在这里隆重举行,人大代表都为文化宫雄伟漂亮的外观和富丽堂皇的装修赞叹不已,都说这是佳木斯市的“人民大会堂”。可有多少人知道为了建好它,佳木斯市总和文化宫的领导们付出了怎样的艰辛呢!佳木斯市总工会机关及文化宫的全体干部职工心里最有数,他们清楚这是用奉献和敬业精神谱就的乐章,市总工会与文化宫领导班子经历了三年艰苦的战斗,以最少的投入实现了最理想的效益!翻建形式及开发商的选择佳木斯市工人文化宫始建于1956年,总建筑面积7256㎡。文化宫曾经是装…     

综合信息

今年国债市场改革思路较早进入我国金融市场的汇丰银行上海分行,近日以首家外资金融机构的身份,成为2004年国债承销团成员之一。和它一道被批准为2004年国债承销团成员的,还有来自国内的44家金融机构,加上作为特别承购机构的全国社保基金理事会和国家邮政储汇局,47家金融机构将承销今年发行的国债。在召开的国债承销团成立会议上,财政部有关负责人在会上介绍了今年国债市场建设的改革思路。一是完善基准利率国债制度。今年将在已有的7年期国债品种外,增加2年、5年期品种。二是拓宽国债投资品种与渠道,会同有关部门,进一步扩大商业银行柜台交…     

近期国际石油价格回顾与预测

回顾 1．原油 7月份,国际原油价格一度走势强劲。以色列警告准备对伊朗进行军事打击,巴西石油工人罢工,加深了市场对供应安全的忧虑,造成WTI价格一度飙升至145美元／桶以上。中旬后,经济疲弱引发需求隐陇,加之供需紧张局势暂时缓解,导致国际原油价格大幅下挫。7月份,WTI轻质原油、英国布伦特原油以及亚洲迪拜原油的现货价格,平均分别为133．30、133．18和131．27美元／桶,除WTI原油较6月份下降0．63美元／桶外,布伦特和迪拜原油分别较6月份上涨0．74、3．45美元／桶。     

《推动时尚——杨大筠纵观中国时尚产业行销之路》(连载三)社会阶层与服饰品牌的定位

中国社会的阶层从已发布的中国社会十大结构阶层可以看到,中国的社会阶层与欧美国家有非常大的差异,这是由中国的政治体制和发展阶段所决定的。在中国的社会阶层中,排第一位的是国家和社会管理阶层,第二位是经理人阶层,第三位是私营企业     

优化建筑劳务企业发展的外部环境

针对建筑劳务企业所处政策环境和市场环境的种种问题,如何创造更利于建筑劳务企业发展的政策和法治环境,从而推动建筑业可持续发展和社会安定和谐？建筑劳务企业现状劳务人员供不应求。现在要招收技术工人越来越困难：一是很难招收到技工。大多数省份很少在农村建立劳务基地,因而从农村涌入城市的农民工中小工多、技工少,缺乏竞争力;二是农民工数量出现萎缩趋势。     

我们的＂全国工人先锋号＂

夜已深沉,枣林前街几乎见不到车辆,喧闹了一天的城市也已安静下来。而临街的国网冀北电力有限公司本部三层,依旧灯火通明。推门走进财务资产部,映入眼帘的首先是堆在每个人案头的一摞探单据和工作人员忙碌的身影,墙上挂着的“全国工人先锋号”奖牌更是格外引人注目。     

集中作业强服务——记“全国工人先锋号”、兴业银行马江作业中心

福州一家外贸公司的李经理,由于业务需要,经常跑银行,这几年,他明显发现兴业银行的柜面服务效率快了。＂节省了我很多时间＂,他高兴地对记者说。客户微笑的背后,是兴业银行集中作业成效显现。以该行马江作业中心为例,该中心业务量近年来高速增长：由2008年的430万笔增至1724万笔,日均业务量达7万笔左右。＂通过集中作业,大大减轻了前台柜员工作负荷,提升了柜面服务质量与效率。＂该中心副主任洪莹说。     

高点谋划 合力共建 精心打造智慧化工人文化宫“蒙阴样板”

近年来,山东省蒙阴县总工会精准对接职工需求,做强工会服务阵地,做优服务品牌,抓住新建工人文化宫契机,推动工会服务阵地高标准建设、高水平服务和高质量发展,精心打造智慧化工人文化宫的“蒙阴样板”。县总工会认真贯彻落实山东省总工会关于推动工人文化宫高质量发展的部署和要求,积极争取县委、县政府的支持,结合蒙阴地处沂蒙山腹地,是典型的革命老区、山区县实际,通过高点谋划、红色引领、合力共建等措施,集中各方力量新建了一座集职工教育和培训、法律服务。     

从人力资本角度分析我国的“技工荒”现象

近年来,我国的制造业有了极大发展,成为支撑我国经济增长的源泉。技术工人的数量、素质、水平是决定制造业能否持续发展的重要因素。但我国现在面临的问题是一些制造业大省相继出现了“技工荒”现象。本文从人力资本的角度对这一现象进行了分析,提出了我国的技术工人缺乏是属于结构性缺失的观点,并提供了相应的解决对策。     

建立工会事业财务中心 推动工会事业规范管理

2008年,陕西省西安市总工会从＂建西部强会、创全国一流＂的工作大局出发,对所属文化宫进行了以机构重组、资产剥离、事企分开、财务统管为目标的机构改革。即将原有的八个直属工人文化宫合并重组为五个文化宫;将直属文化宫的经营性资产剥离出来,交由建强公司实行企业化管理,新组建的文化宫重点围绕工会工作大局开展公益性活动;