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建设“双赢”、“共生”的和谐文化,构建劳动关系和谐企业的现实依据1.强资本、弱劳工的不均衡态势短期内不会改变。经济全球化的本质是资本的全球化。加入世界经贸组织,为我 相似文献
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一、五年快速发展,为全省农行的改革发展作出积极贡献2002年以来,在省分行党委和总行工会的正确领导下,全省农行进入了一个新的发展时期,这个时期也是我行工会工作的一个重要转折点。各级行工会组织牢 相似文献
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王晶 《中小企业管理与科技》2008,(34)
创新必须把握工会的内在规律,依法行为,务须注重实效。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力,面对成绩,不思进取,就会丧失机遇。 相似文献
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工会经费是工会组织生存与发展的物质保证,工会经费的稳步持续增长,增强了各级工会的经济实力和维权能力,推动了工会各项工作的开展。新的形势下,全总财务部、中国工会会计学会、中国工会财会杂志社联合组织开展这次征文活动,探讨如何强化工会财务管理,如何管好、用好这些来之不易的经费,正确把握经费的使用方向,具有非常重要的现实意义,做好此项工作也是各级工会财务部门义不容辞的责任。几年来,随着莱钢的快速发展,特殊钢厂的生产经营获得了长足发展,职工收入有了较大提高,经费计提逐年递增,为各项活动的开展奠定了坚实的物质基础,我们的做法是: 相似文献
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<正>在民营企业中建立工会,尤其是在规模较大的民营企业中建立工会,并能够起到维护员工的权益,促进企业的发展,起到搭建企业与员工之间的桥梁作用,使工会做一些有实际意义的工作,而不是 相似文献
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树立敬业精神,增强责任意识,是一个人在工作中取得的成绩的关键。从实践来看,敬业精神不是人生俱来的,从某种意义上讲,它源于一个人的职业道德情操和对工作的万般热情。这一点已充分体现在山东新汶矿业集团华丰矿工会经审委员郭金桐身上。 相似文献
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我国改革开放的进一步扩大,纺织行业的外商投资企业有了很大的发展。据统计,截止1994年底,仅系统内的企业就有近900个,职工人数达26万,成为纺织工业的重要组成部分。加强对外企的工作,维护其职工的合法权益已成为各级纺织工会的一项重要工作内容。为此,去年8月份以 相似文献
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学习型组织是在知识经济时代应运而生的管理理论,构建终身学习体系和学习型组织,已成为各行各业应对新一轮经济科技竞争,抢占市场竞争制高点的主要对策。班组是企业的细胞,是企业转机建制、走向市场的“前沿阵地”,班组这个企业“细胞”活力的强弱直接影响企业参与市场竞争能力的大小。工会在创建学习型组织 相似文献