对企业绩效评价的重新审视

绩效管理作为一种现实条件下人力资源管理的有效手段已经为大多数管理者所重视，并且越来越多地将这种方法应用到日常的人事管理的工作中。然而我们也应注意到．绩效管理作为人力资源管理中的一个系统工程．它的涉及面广、工作量大、影响力强．因此特别需要多方参与和协调。在日常的具体工作中如何有效的使用这把双刃剑．确保绩效管理的有理、有效．有力的实施．是绩效管理实施前必须慎重考虑的核心问题。     

机械通风高水分玉米储存的降水应用

在玉米收购期间，经常遇到收购的玉米因水分偏高，需经翻晒或烘干后才能入仓的问题，既增大工作量，又影响进度。为此，我们设想将高水分玉米直接入仓，利用机械通风技术进行降水，使其降到安全水分以下，再实施常规存储保管的思路。经实验，我们的思路是可行的，也是成功的。     

浅谈经营赔付制的实施

经过多年的工资制度改革,目前大多数煤炭企业已总结出了一套覆盖企业内部所有部门、班组、岗位甚至每个成员的具体绩效考核办法,使每个成员的最终收入基本与其工作绩效结合起来.尽管这种考核办法已经较为科学合理,但因为煤炭企业是高度分工协作的行业,一个部门、一个班组乃至一个岗位、一个人的工作没有按时、按质、按量完成,都可能影响到其他部门、班组、岗位、人员的工作量或工作质量,这样势必影响其绩效考核结果,从而导致受影响的部门或人员收入减少.因此,在实施现行绩效考核办法的基础上,还应建立一种制度,而由造成其他部门、班组、岗位、人员在绩效考核中受到影响的责任者承担赔偿责任.     

Excel在结账中的应用

村（组）财会人员结账工作量大，又容易出差错，直接影响到结账的速度和质量。笔者在实际工作中，用Excel的计算功能，大大减轻工作量并减少了差错率。现介绍以下应用实例供同行参考。     

关于提高审计效率的几点思考

“效率”的词义较为广泛，笔在此中要探讨“效率”是其一，即在单位时间里完成的工作量。而审计的效率，顾名思义也就是单位时间里完成审计工作的量。应该明确的是，笔就此探讨的“量”不仅仅是指数量，也包括质量的内涵。从目前我国市场经济发展进程来看，一方面迫切要求提高审计效率，以满足建立健全市场经济的客观需要，另一方面从审计工作的现状来看，要求审计提高效毕，以适应市场经济体制，服务于社会。     

财政收费票据管理改革探讨

笔者认为，财政收费票据的管理工作是一项政策性强、涉及面广、工作量大的工作。随着我国经济体制改革的不断深八和政府非税收八监管力度的进一步加强，财政收费票据管理的“源头”控制作用显得越来越重要，因此，进一步做好财政收费票据的管理工作，仍然是各级财政部门票据管理人员的一项长期的责任。     

帕特·基辛格的平衡智慧

帕特·基辛格，没有读大学就开始工作。却成为了Intel目前惟一的CTO（首席技术官），最年轻的副总裁；他每天都有超负荷的工作量。却仍然是妻子心里的好丈夫，孩子们心中的好父亲。这个赋予我们的电脑一颗奔腾的心的成功男人，如何能够在繁忙的工作中仍然兼顾到自己的家庭和兴趣？     

伤人十指 不如断人一指

最忙的人最能找出时间。 英国历史学家诺思科特·帕金森以这句谚语作试验,分析为何大型组织会变得大而无当、毫无生气。