商场履新干部要树立起新形象

商场如战场。商场干部履新之后,面临着重新树立形象的问题。商场履新干部能否树立起新形象,关系到他工作局面的能否顺利开展,关系到他事业的成败。     

对财政监督检查问题处理的几点建议

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,财政监督在经济发展中的地位也越来越重要,尤其是在新形势下,要发挥财政监督更大的作用,就必须解决好财政监督检查处理工作中存在的一些问题。如:①处罚主体资格不明确;②地方政府干预多;③财务制度规定滞后;④检查处理决定执行难;⑤处理人比处理事难。     

对干部选任扩大民主的思考

党中央最近颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。这是深入贯彻“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措，是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。《干部任用条例》的一个鲜明特点就是在干部选任工作中扩大民主，即把民主的精神、民主的方法、民主的程序、民主的要求贯彻到干部选拔任用的各个环节和全过程中去，以保证选准人，用好人。因此，在学习贯彻《干部任用条例》的过程中，有必要对如何扩大民主这一问题进行深入研究和思考。     

适应新形势要求 努力建设高素质财政干部队伍

随着财政改革的不断深化,财政管理模式逐步向适应社会主义市场经济规律方向转化。因此,建立开放式公共财政框架体系已成为财政工作的当务之急。如何充分发挥财政部门职能作用,逐步使财政管理机制纳入科学化、制度化的轨道,我认为,人的因素是第一位的,也就是说建设一支高素质的财政干部队伍是做好新时期财政工作的前提和保证。那么,当前财政干部队伍的现状如何,存在什么问题,如何使这支队伍尽快适应当前财政形势的需要呢?带着这一问题,笔者对晋州财政干部队伍现状进行了调查。     

应当重视工业企业人才的心理选拔

<正> 随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的建立与完善,一个企业,一个地区乃至一个国家的经济要想在日趋激烈的经济竞争中取胜,关键就在于能否使用合格人才。这里,对于人才,特别是优秀人才的选拔是保证职工素质的关键。随着我国职业教育的发展,国家对大中专毕业生不包分配制度的出台,我国人才市场逐步形成。目前工业企业单位的人才来源不可避免地将由有组织的分配和调动,过渡到双向选择的录用制度上来。因此,重视工业企业的人才选拔,建立一套科学规范的选才制度,就显得尤为迫切。     

谈语文高考命题新走向及应对

高考是关乎我国人才选拔和培养的大事，但高考命题尤其是语文高考命题其合理性在过去一直广受争议，引起了一次次的变革，那么最近几年语文高考命题有什么新趋势呢？     

推进经济效益审计 搞好审计质量控制 全省设区市审计局局长会议在商洛召开

全省设区市审计局局长会议于近期在商洛市召开，省审计厅领导、各设区市审计局局长及省厅各处处长参加了会议。会议认真研讨了经济效益审计和审计质量控制等若干问题，讨论了《陕西省审计机关2004至2008年审计工作发展规划》。会场气氛热烈，大家各抒已见，集思广益，对开展经济效益审计和审计质量控制提出了一些有益的思路和建议，对《审计工作发展规划》提出了许多修改完善的意见。会上，商洛市市长魏民洲同志做了热情洋溢的欢迎讲话，会议结束时，省厅李淑琴厅长做了重要的总结讲话。     

对领导干部的评判权要更多地交给群众

江苏干部人事制度改革近来掀起一股不小的波澜：南京、常州、徐州等地开展公推公选县(区、市)长候选人，经过法定程序，一批政治上可靠、业务上精通、组织上信任、人民群众拥护的干部相继走上了领导岗位。公推公选与以往的干部任命最显著的不同点在于：坚持把广大人民群众举贤荐能与组织考核相结合，把对干部的评判权更多地交给广大群众，使群众成为干部选拔过程的参与者、决定者。