建立有效的国有企业经营者物质激励机制

激励就其词义看 ,是指激发鼓励。在组织行为学中的激励含义 ,主要是指激发人的动机 ,使人有一股内在的动力 ,朝着所期望的目标前进的心理活动过程。激励也可以说是调动积极性的过程。人的行为动机是应需要而产生的 ,需要得到满足 ,就能产生相应的行为动机。对经营者激励机制的设计 ,要以满足经营者合理需要为前提 ,使经营者朝着委托人的目标而努力。目前国有企业存在严重代理问题和效率低下的主要原因之一 ,就是经营者激励机制的设计没有全面考虑经营者的需要和满足经营者效用最大化。长期以来 ,我们的经济理论和政策只承认劳动是价值的源泉…     

做好年度财政会计决算报表工作的几点体会

我区2002年度会计决算报表编审工作，自2002年11月份全面铺开到2003年3月下旬历时5个月，已全部结束。这项工作在自治区财政厅的高度重视和领导下，严格按照财政部统一报表的工作要求，圆满组织完成了各地州市，自治区各部门、企业和金融机构的2002年度各类会计、决算报表与软件的培训、布置、编审、汇总、分析、     

2002年度中国HR业界十大新闻之四——中国EMBA热潮

2002年8月国务院学位委员会办公室批准了30所高等院校开展高级管理人员工商管理硕士专业学位(EMBA)教育。     

劳服企业税收优惠政策有待完善

近年来,随着我国国有企业改革不断深化,出现了大量下岗失业人员。为了社会稳定,鼓励企业安置下岗、失业人员,增加就业机会,对新办的劳动就业服务企业,国家给予企业所得税税收优惠政策,笔者对劳动就业服务企业(以下简称劳服企业)所得税税收优惠政策存在的问题加以论述。 一、劳服企业税收优惠政策的有关规定 1.新办的劳服企业当年安置待业     

固定资产减值准备与累计折旧

2001年度，财政部颁布实施的《企业会计制度》首次将减值会计应用到固定资产的期末计量。为配合企业会计制度的具体实施，2002年财政部又发布了《企业会计准则——固定资产》，对固定资产减值会计作了详细的规定，要求企业在期末对固定资产进行检查，发现固定资产发生诸如实体性贬值、功能性贬值或经济性贬值等有形或无形损耗时，     

内含报酬率法探微

从本质上讲,内含报酬率应该是一种投资报酬率。但是它与短期经营活动分析中所常用的投资报酬率有以下诸多不同:(1)用途不同。内含报酬率适用于长期投资决策分析,而投资报酬率适用于短期经营活动分析。(2)报酬额的内含不同。内含报酬率的报酬额是投资方案的净现金流量,而投资报酬率是以利润作为报酬额。(3)计量的时间不同。内含报酬率是以投资项目的整个寿命周期为计算时间,而投资报酬率通常是以某个经营年度为计算时间的。(4)内含报酬率需要计量货币时间价值,而投资报酬率不需计量。以内含报酬率指标作为投资决策标准或依据的方法就称为内含…     

蒲城县财政状况分析与制度创新

蒲城县位于陕西省关中平原的北部，是国家重要的商品粮基地县，农作物的种植一直是该县的第一大传统主导产业，2004年粮食产量达5亿多公斤。但其工业经济发展迟缓，财政增收乏力。近年来，县委、县政府加大贯彻“进一步减轻农民负担”政策的力度，把一直是县财政主要收入来源的“农业特产税”及“农业税”先后停征，政策性减收2004年度达4000多万元，对县财政收入影响严重。2004年度蒲城县地方财政收入完成7333万元。     

审计一“查体” 医院一身“病”

正医疗卫生涉及千家万户,与老百姓生活息息相关,政策性很强。今年,南丰县审计局组织力量对某医院进行了审计。结合审计实践,笔者浅谈本次审计主要内容和方法。1对财政财务收支进行审计。主要通过现场审计实施系统采集转换审计年度的财务数据,同时将电子财务数据与纸质报表核对。对报表、账簿和凭证进行常规检查,并利用审计软件中的账表分析器对科目明细账、会计凭证、日记账和会计报表进行系统审查,对财政补助收入、医疗收入、药品收入、其他收     

图片新闻

数据显示,2013年95家房企管理层年度报酬总计为8．67亿元。在上市公司前三名高管报酬总额排行榜中,82家房企前三名高管报酬总额超过100万元,其中,万科以3复1万元居首。值得一提的是,王石和任志强2013年分别赚得159077元和1145．5977元,暂时稳坐A股房企高管薪酬“冠亚军”之位。     

全国人大常委会高度评价审计工作报告：主题鲜明、分析透彻，体现了求真务实的精神

6月28日下午，全国人大常委会举行全体会议，听取审计署计长李金华受国务院委托所作的《关于2004年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》。全国人大常委会对这个报告给予了充分肯定。