如何最大限度地应用代码数据库

本文通过对代码数据库在质量技术监督系统中各个部门的应用的阐述,显现出进一步发挥代码数据库在社会经济领域中的重要作用。     

浅谈管理心理学在人力资源管理中的应用

21世纪,经济全球化进程加快,科学技术迅猛发展,人们的思想观念也随着开放的经济环境日益活跃,呈现出各种各样的心理特征。将管理心理学运用到人力资源管理中,对个体和组织的心理和行为进行研究,充分调动员工工作积极性,从而改善和提高组织的工作绩效,增加员工的工作满意度,提高组织整体效能,创造更多的经济效益和社会财富。     

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注1：交付后活动包括作为顾客合同或采购订单一部分所提供的任何售后产品服务。 注2：此要求包括再利用、对环境的影响以及根据组织对产品和制造过程所掌握知识的结果所识别的特性（见7．3．2．3）。     

新会计准则的六大突破

2006年2月15日财政部正式发布了我国会计准则体系,8月1日发布了《企业会计准则应用指南》(征求意见稿),其颁布与推行过程准备三年完成,2007年主要在上市公司执行,2008年是大中企业,而后才是小企业.     

"大五"人格对工作绩效预测性的研究及展望

自20世纪80年代后期以来．西方人格研究领域取得了一个重大的成果．即“大五”人格模型的建立。该模型的出现被称为是“人格心理学领域的一场静悄悄的革命”，并被认为是适合全人类的。“大五”模型以cattell的16PF为基础．属于人格的特质理论。许多心理学家都根据自己的研究重复得到了类似的五个因素。20世纪90年代以来大量跨化研究都支持人格“大五”模型。“大五”已在德国、荷兰、西班牙、匈牙利、菲律宾等国获得了验证。     

浅析建立员工绩效管理体系

随着市场经济的逐步发展与规范，我国的企业已进入一个全新的商业时代。企业间的竞争手段不断翻新，竞争已经从质量、成本和营销等前沿阵地，延伸到财务管理、人力资源管理、团队合作管理、企业文化建设等企业经营运作的各个微观领域。企业在任何一方面的失误或滞后，都会对其生存和发展产生负面影响。     

ISO9000认证研究最新进展（下）

1．7 ISO9000认证对组织绩效的影响 关于组织的质量管理实践与经营绩效之间的关系．也有很多相关研究．并且，大部分研究者，如曼和基欧、威斯纳和埃金斯、亚当·季尔等都认为：开展质量管理实践和改善组织绩效之间具有正相关关系。     

我国港机CAD的应用与发展

港口装卸机械产品计算机辅助设计简称港机ＣＡＤ，本文介绍了港机ＣＡＤ１５年来发展的历程和取得的成绩，指出了港机ＣＡＤ今后的研究方向与课题。     

魔塔 创新思维创造的新市场

一个10岁就被现代医学宣判了死刑的女孩,她的命运是什么?是抱怨上天的残酷和不公,是乞求人们的怜悯和施舍,还是等待生命的萎缩和消亡……孙剑萍选择了另外一条道路:用生命的抗争去重塑自己的命运。她利用"金字塔"场能发明了一种"魔塔"、8年来,"魔塔"为成千上万的人治好了多种疾病,她自己的疾病也奇迹般地减轻,意外的收获是,她的公司办得红红火火,资产已经上千万……     

关于卓越绩效评价准则适时性的探究

关注美国波多里奇奖卓越绩效准则（以下简称波奖准则）的人，一定已经了解了该准则2007年发生的一些重要变化。这一变化是波奖准则历年来一直坚持每两年进行一次修订的做法的结果，目的在于使波奖准则能始终起到有效指导组织及其领导者应对来自变化着的经营环境的挑战，使得组织在日趋复杂的挑战和抉择面前，能够把握正确的方向，取得持续卓越经营和保持市场领导地位。