乌托邦从来不会长久

用工荒与涨薪潮目前可能并不要紧，但人口结构的改变让中国必须加速调整产业结构和经济驱动方式，以大量廉价劳动力为基础的中国式高速增长在未来势必难以再现     

农民工的“春天里”

要想彻底撕掉“廉价劳动力”的标签，农民工必须提升自身的劳动技能。否则，在这场农民工争夺战中，他们难以成为真正的赢家，更奢谈彻底改变命运。     

城镇化红利与2013年市场新行情

城镇化必须由过度依赖廉价劳动力、土地等＂要素驱动＂和大量投资形成的＂投资驱动＂发展阶段向＂创新驱动＂发展阶段转变。     

廉价的陷阱

美国人为折扣而痴迷，但这种对折扣的爱可不是不求回报的。今天，支付零售价是那些弱者的游戏。更多的折扣店和仓储店出现了，还有更多的折扣地下室、一元店和清仓商品店，数量之多前所未有。每周我们多数人都以折扣价格购买许多商品，从打折的洗衣粉，到买一送一的公羊牌皮卡。尽管折扣在我们的生活中屡见不鲜，可美国人仍然习惯性地担心我们支付的商品价格还是过高。     

直击“荒”“慌”时代——晋江鞋服企业用工现状调查

编者按:"用工荒""老板慌"成了福建鞋服企业这几年开春招工时期最普遍的现象,同时也成了难以解开的心结。根据知名人口学家蔡昉的测算,2013年中国的人口红利将结束。由于人口红利即将走到尽头,廉价劳动力时代已经一去不复返,与劳动强度不成正比的低廉工资,对农民工越来越没有吸     

西部产业结构调整的理论、误区与新产业发展观

一、几种思想与理论1、资源禀赋决定论。该观点认为西部地区是中国自然资源最为丰富的地区，而劳动力资源又最为廉价，因此产业发展的成本最低，产业也就具有竞争力。持这种观点的人大多是学界的泰斗和政府的管理者，该群体具备相当的决策力量。他们认为，西部既然有这样的优势，就应当遵从经济学的基本理论，发展资源密集型产业和劳动密集型的产业。     

制造企业 加薪挑战

由于能够整合起内外资源，成为企业信息流动的枢纽节点，不少现代公司里HR（人力资源）与PR（公共关系）、GR（政府关系）一起被称为“3R”强势部门。一轮又一轮的加薪是中国经济转型的重要标志，意味着廉价劳动力时代的终结，意味着很多传统的劳动密集型企业，如果不进行管理提升，不完善管理体系的话，它可能逐步被边缘化，甚至被淘汰，于是薪酬管理的课题被摆到了这些制造企业的HR面前。     

国际价值基准与廉价美元政策

布雷顿森林体系解体以后,美国为了谋求美元霸权,极力打压和妖魔化黄金,黄金沦落为普通商品,几个世纪担任国际价值基准的黄金从此失宠。由此,美国为实施廉价美元政策找到了突破口,在国际市场上翻云覆雨。国际金融市场成了国际金融炒家的乐园,市场汇率跌宕起伏、剧烈波动,整个国际金融市场成了一个弱肉强食的围场。本文从马克思关于国际价值论述出发,分析了国际价值基准的转变过程以及美国为扶正美元所采用的偷梁换柱的策略,对当前国际价值基准失真与廉价美元政策之间的联系作了详细的阐述。     

中国在从世界工厂走向世界消费市场

【日本《富士产经商报》8月8日】随着北京奥运会的到来，中国经济虽然伴随着过热和泡沫的风险，但其规模却在迅速扩大。这个过程也是中国从依靠廉价劳动力出口成品的“世界工厂”，向购买力日益提高的“世界消费市场”转变的过程。曾把中国作为生产据点而涌入中国的日本企业，如今正在急于开拓这个拥有13亿人口的巨大市场。     

“新丝路”——中国“走出去”之钥

这个世界上,没有永远免费的午餐。近期,西方媒体充斥着各种关于中国崛起的论调,但却步调一致地传达出这样的信息—— “中国在全球贸易中‘搭便车’式的快速崛起,震惊了全世界。然而,这种所谓‘中国模式’的成功却建立在一种不平衡的策略之上：为保持世界工厂的低成本运行而在全球搞掠夺式开发,为大量廉价商品的出口而无视自由贸易准则,同时奉行着抵制主要贸易伙伴的重商主义。通常这种做法会招来报复，但中国踩对了时点，非常之幸运。”