经济普查相关法律解析

1.关于周期性普查制度,<统计法实施细则>是如何规定的? 普查是指专门组织的、全国性的、对全体调查对象普遍进行的一次全面统计调查.它通过逐个调查一定时点上或一定时期内的社会经济现象的情况,收集整理和提供反映国情国力情况的统计数据.实践证明,普查取得的统计数据一般比经常性的全面报表调查取得的数据更为全面、系统、准确、可靠.同时,由于普查的工作量大,需要投入大量的人力、物力和财力,不可能年年搞普查,更不能事事搞普查,只能对主要的调查项目,每隔若干年进行一次普查,即周期性地进行普查.目前,经国务院批准的周期性普查项目包括:经济普查、人口普查和农业普查等.为了保证普查的顺利进行,<统计法实施细则>规定:国家建立周期性的普查制度.周期性普查由国务院和地方各级人民政府统一领导,组织统计机构和有关部门共同实施,所需经费由中央和地方财政共同负担.     

山西省农村社会保障制度建立中的政府职责

山西省农村社会保障制度的建立严重滞后 ,为推进山西省农村社会保障制度建立的进程 ,政府应承担起必要的职责 :加快立法、加大财政支持力度、加强管理监督、加快农村城市化和农村社区保障建设的步伐。     

浅谈人力资源会计在我国的建立

本文从知识经济与人力资源会计的关系出发，论述了人力资源会计的确认、核算、计量等方面的问题。并结合我国实际国情论证了在我国建立人力资源会计的必要性、会计核算、条件等相关问题。     

施工企业如何建立财务风险预警体系

文章分析施工企业财务风险的表现形式,探讨施工企业财务风险预警体系的建立,以及建立财务风险预警体系应注意的问题     

论如何实现资本结构最优化

所谓资本结构，是指公司各种资本的价值构成及其比例关系。一般说来，优化的即稳固健康的资本结构是公司生存和稳定发展的有利条件。反之，非优化的即脆弱的资本结构则会给公司带来高额的资本成本和巨大的财政风险。为此，本文拟就如何实现资本结构最优化问题谈些看法。我们认为，要实现企业资本结构最优化，就必须在推进现代企业制度建立、融入经济全球化潮流，切实加强经营管理进程中，注重以下几个方面：     

我国独立董事制度的问题与改进

我国的独立董事制度起源于1997年，当年中国证监会发布的《上市公司章程指引》中提及公司股东、股东单位任职人员和有利益关系的人员不得担任独立董事，这是中国资本市场首次触及独立董事概念，之后证监会又与相关部门一起陆续发布了一系列旨在加强独立董事地位的法规。2001年8月，中国证监会出台了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，明确规定了上市公司的董事会中必须包括两名以上独立董事，并要求境内外上市公司应当在2002年6月30日前按《指导意见》的要求修改公司章程并聘任适当人员担任独立董事。     

职业健康安全管理体系目标的建立和管理

建立和运行职业健康安全管理体系都要建立和管理职业健康安全目标和指标，职业健康安全目标和指标完成情况又是职业健康安全管理体系建立和保持的重要标志，是企业在管理评审中衡量职业健康安全管理体系是否适宜、有效、充分的内容之一，也是持续改进职业健康安全管理体系有效性的重要手段之一。因而职业健康安全目标和指标的适宜和有效性在职业健康安全管理体系建立和运行中是非常重要的。     

关键绩效指标体系建立研究

面对市场激烈的竞争，绩效考核体系的建立和完善日益成为人力资源管理部门工作的重心，人力资源部门也愈来愈重视关键绩效指标体系的建立。本文详细地介绍了什么是关键绩效指标，怎样才能建立比较完善适用的关键绩效指标体系，及其相应的支持体系。     

完善独立董事制度的对策

构建独立董事制度，完善公司治理结构，已成为目前《公司法》研讨的热点问题之一。虽然证监会于2001年8月制定的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》对上市公司独立董事的设立做了硬性规定，但其中关于独立董事的资格、选任、独立董事“独立性”的维持等规定还不尽周全。     

试论企业内部控制制度的建立与健全

相比国内外会计界对内部控制制度的重视 ,我国企业内部财务控制制度的现状还存在诸多不足。因此 ,应加强指导和检查 ,使内部控制制度法制化。在坚持科学、合理、完整性上要从六个方面制定内控制度 ,强化内部执法人员的培训 ,实行单位内部、注册会计师、国家政府部门三位一体的会计监督模式