策划联合国绿色地球行动

联合国与世界贸易组织和世界卫生组织作为当今世界的三太最具影响力的国际组织在全球政治、经济、社会事务中发挥着其它国际组织不可替代的作用特别是联台国在关系到世界和平安全和发展方面更是起着举足轻重的作用，然而，因为联合国自身所肩负的重大责任和所开展的诸多事务往往使其在执行国际事务时需要付出巨大的成本。所以一直以来国际社会对联合国会费的有关责任与义务问题也是争论很多，     

提升影响力 中国企业还缺什么

"2004中国最具影响跨国企业评选"中,中国的海尔和联想名列前20位,另18家入选企业都为世界500强.     

优生难题

奇瑞公司董事长兼总经理尹同耀曾说“我们的孩子都比较穷，比较弱，所以要生很多孩子，一起出击，才不会轻易被人打倒。”在这一思想指导下，奇瑞先后开发了QQ、旗云、风云、东方之子等车型，而且今年将有5款新车上市。这一速度，令许多汽车企业望尘莫及。然而，事实上除了QQ之外，奇瑞产品卖得都不太好，而QQ因价格一降再降，已无多少利润可言。对于奇瑞来说，现在面临的最大问题已经不是生多少“孩子”，而是能不能生出质量过硬，对市场产生影响力的“好孩子”。     

提高审计质量要增强五个意识

审计项目质量控制包括两个方面，一是审计机关的强制性控制，二是审计组以及审计人员的自我约束性控制。长期以来，因控制理念的关系，自我约束性机制的建立和发挥还不是很完善，对审计项目质量的控制更侧重于审计机关的控制，即主要是通过审计机关埘审计人员的控制来实现对审计项目质量的控制，这种控制方法对审计项目内在质量的控制效果是有限的，所以，     

国家质检总局局长李长江提出要求——3C认证执法要到位 注意念好“五字诀”

3月26日～28日，国家质量监督检验检疫总局和国家认监委召开全国强制性产品认证行政执法工作会议。这次会议总结了实施强制性产品认证制度以来取得的成绩和经验，提出了今后一个时期全面推动实施强制性产品认证制度各项工作的指导思想和主要任务。     

末位淘汰制：是药三分毒

今天．末位淘汰制越来越多地被高新技术公司所采纳。中兴、华为、联想．TCL等国内高新技术行业的龙头老大都采用了末位淘汰制。从员工管理的角度讲．末位淘汰制是一种强势管理。这种强势管理其实是一种绩效管理。强制性的管理。是遏制人的懒惰天性的有力手段。然而．是药三分毒．末位淘汰制是一把“双刃剑”。     

灯具标准内容浅解

灯具是一种量大面广的电器产品，质量的好坏与人身安全息息相关，为了有效地控制灯具产品的安全性，国家质量监督检验检疫总局制定发布了强制性的灯具标准——GB7000系列灯具标准，内容包括：灯具一般安全要求与试验、应急照明灯具、庭院用照明灯具、固定通用灯具、嵌入式通用灯具等的安全要求。下面就重点介绍一下GB7000．1《灯具一般安全要求与试验》标准中的主要安全项目。     

论领导者的非权力性影响力

<正> 美国管理学家亨利·艾伯斯说:“领导没有影响力,一个组织不论是学校、企业、军队、还是国家就不能生存。”而构成领导者权威的诸因素中,非权力性影响力越来越成为主要的因素。非权力性影响力来自于领导者的自身因素,具有内在的号召力,与权力无关。其产生的基础要比强制性影响力广泛得多。它表面上虽无合法权力那种明显的约束力,但实际上,它不仅确实具有权力的性质,而且常常能发挥权力影响力所不能发挥的约束作用。