资源枯竭型煤炭企业的循环经济模式分析——以徐州矿务集团为例

资源枯竭型煤炭企业的可持续发展是困扰衰退矿区的一大难题。以徐州矿务集团为例,在论述资源枯竭型煤炭企业循环经济发展现状的基础上,着重比较了矿产资源综合利用与清洁开采、洁净煤技术、矿区塌陷复垦及生态环境整治三种循环经济模式,最后给予相应的政策建议。     

2010年度煤炭企业财苑论坛在兖矿召开

2010年4月22日，由兖矿集团承办的“2010年度煤炭企业财苑论坛”在山东兖州召开。来自开滦集团、淮北矿业集团、中煤能源集团、晋城无烟煤矿业集团、中平能化集团、福建省能源集团、徐州矿务集团、阳泉煤业集团、淮南矿业集团等多家煤炭企业的领导和中国矿业大学、华北科技学院、山东工商学院、山东科技大学、燕山大学等高校、科研院所的30多位代表参加了本年度的论坛。     

提升监督效能 推进企业重大决策精准贯彻

近年来,徐州矿务集团垞城煤矿纪委紧紧围绕企业转型发展大局,结合党风廉政建设面临的新形势、新任务,服务中心做工作,融入管理起作用,坚持在贯彻落实科学发展观和监督企业重大决策精准执行的实践中主动作为,为企业加快转型发展提供了有力的政治和纪律保证。     

资源枯竭煤炭企业可持续发展的思路与举措

资源枯竭煤炭企业如何适应新形势下的市场竞争，走出资源枯竭关井停产的宿命，实现企业基业长青，这是众多资源枯竭煤炭企业面临的一大难题。徐州矿务集团是具有128年煤炭开采历史的大型国有企业，面对资源衰竭、矿井衰老、产业结构不尽合理等发展难题，以科学发展观为指导，以推进转型振兴为目标，     

江苏华美工程建设集团有限公司

江苏华美工程建设集团是江苏省唯一一家具有矿山建设总承包资质的企业，是徐州矿务集团一艘建筑航母，公司注册资金1.5亿元人民币，资产总值4.55亿元。具有矿山工程施工总承包一级资持同、建筑工程施工总承包一级资质，机电安装工程施工总承包二级资质，地基与基础工程专业承包一级资质，土石方、钢结构、建筑装修装饰、爆破与拆除、混凝土预制构件专业一级资质，是集工程勘探、施工、建材、技术开发与运用、物资供应、设备租赁为一体的综合性企业集团。     

找准思政工作着力点 丰富以人为本科学内涵

坚持以人为本．既是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统．也是与时俱进的基本要求。徐州矿务集团庞庄煤矿党委把尊重人、理解人、关心人作为新时期思想政治工作的着力点．积极探索和实践，不断丰富以人为本内涵，使企业物质的和精神的、观实的和潜在的积极因素竞相进发．职工的创新潜力得到充分挖掘．价值得到最大限度的实现。     

系统追问:矿井本质安全型文化的核心理念

所谓本质安全矿井 ,指的是通过追求人、物、系统、制度的安全和谐统一 ,实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备零缺陷、安全无事故的矿井恒久性安全目标。推进和实现这一目标的过程 ,是对传统矿井安全管理思维模式的一次革命 ,在此基础上产生的符合煤炭企业特点、重新定位的安全价值观 ,以及与之相连的理念、制度和行为习惯 ,构成了矿井的本质安全文化。这种文化的核心理念 ,就是系统追问。即系统思考、本质追问。这不仅是步入本质安全型矿井的入门钥匙 ,也是营造本质安全文化的引领工具。本文将结合徐州矿务集团创建本质安全型矿井的实践来详细…