论中职学校的德育创新

<正>职业教育的治学之道是"厚德笃学、精技创新、立德树人、服务社会"。意思是说,职业技术类专业学校不仅担负着向学生传授科学文化知识,培养操作技术能力的重任,而且还要以德育为本,教书育人,坚持把学生培养成具有高尚思想品德、高超技能基础,对社会对人民有益的人,使他们"在校是学生,毕业是能手",成为祖国未来的优秀建设者。下面,笔者就创新中职在校学生的德育教学工作进行浅显的阐述。一、中职学校德育创新的特殊性     

加强海外员工队伍思想政治工作浅议

华油集团阳光国际公司是以物业配餐、饭店旅游、建筑工程和商品贸易为主营业务的综合服务型企业。随着中石油海外发展的规模逐步壮大,阳光国际公司成为中石油海外不可或缺的三支队伍之一。多年来,阳光国际公司始终秉持着＂中石油的大旗插到哪里,阳光国际的服务就跟到哪里＂的理念,海外市场得到了前所未有的拓展,海外业务已遍布非洲、中东、中亚、美洲等地。     

互联网环境下当代高校大学生思想动态监控措施与分析

学院的安全与稳定是保障企业改革和发展,高等教育是一个社会稳定的重要组成部分,每个大学生有一些问题,结合我国的社会转型和经济快速发展的新时期,的因素影响高校的安全与稳定呈现多样化和复杂化的趋势,这些都是新的挑战,高校安全稳定工作.     

凝心聚力促发展 务实创新求突破——天津市滨海新区大港街“凝心聚力创新发展”大讨论活动总结

自天津市滨海新区＂凝心聚力创新发展＂大讨论活动开展以来,在区委督导组的正确指导下,大港街紧密结合自身实际,组织班子成员深入社区、企业、共建单位开展广泛调研,梳理对策建议,研究发展思路。分层次召开专题学习会、讨论会,认真听取全街广大干部群众意见建议。     

强化员工思想政治工作的措施

一是深刻认识做好新形势下员工思想政治工作的特殊重要性。掌握和了解员工的思想动态,积极疏导、化解各种矛盾,增强整体的向心力和凝聚力。二是积极探索新形势下思想政治工作的新思路、新方法。要善于把精神鼓励和物质鼓励有机结合起来。一方面注重物质利益的原则,另一方面又要不断去克服市场经济带来的负面效应。三是不断创新思想政治工作的机制、内容和方法．有效提高思想政治工作的针对性和实效性。多用疏导的方法、群众参与的方法、民主讨论的方法,既以理服人,又以情感人。要关心员工的成长与生活,将解决实际问题与思想问题有机结合起来,充分调动员工的工作积极性。     

掌握员工行为管理信息的一次探索

为了进一步掌握员工的思想动态和工作之余的家庭、社会行为,有针对性地做好思想和行为管理工作,调动积极因素,增强凝聚力,工行苏州分行新区支行以关心、爱护、尊重员工为出发点,前不久以慰问信的形式向员工家属发放了员工相关信息调查问卷,共135份,回收127份,回收率94％。调查问卷共有18个问题,85个子项目,涉及内容较广。     

关于空中交通管制员培养工作的几点思考

空中交通管制属于高风险、高投入的行业.培养高素质的管制员,对于保障空中交通安全、顺畅是至关重要的.管制员培养工作要从学员的思想动态、心理特征、思维习惯等几个方面多做一些思考.     

如何做好基层员工的思想政治工作

有人认为,在当今社会,思想政治工作已经过时,只要福利好、待遇高,任何问题都能解决,从而放松了对员工的思想政治教育,使员工的思想出现混乱,一切向“钱”看。笔者认为,思想政治工作是其他各项工作的基础,是精神文明建设的重要组成部分。一个单位精神面貌的好坏,关键在于员工的思想动态与工作表现。     

大连市用人导向坚持“严”字当头

正今年上半年,大连市委干部选拔任用工作坚持以党的十八大、十八届三中全会和全国组织工作会议精神为指导,按照"工作落实年"活动要求,坚持"围绕中心、强化导向",认真贯彻新修订的《干部任用条例》,以深化干部人事制度改革、培养选拔年轻干部、严格日常管理监督为重点,着力打造高素质执政骨干队伍,为我市全面深化改革、加快建设"两先区"提供坚强组织     

浅谈企业维稳工作的几点经验

正原油运销公司组建于2009年3月,主要担负大港油田原油的计量交接、储运销售以及油泥砂、废弃泥浆净化处理等生产经营任务。多年来,原油运销公司始终坚持"诚实守信、精益求精"的方针,以维护油田公司利益为己任,管理基础不断夯实,工作水平持续提高,体现出强烈的社会责任感,先后被总公司、天津市授予多项荣誉称号,为营造安宁祥和的油区环境做出了贡献。一、扎实开展基础工作,助力公司安全稳定"基础不牢,地动山摇",扎实有序地开展基础性工作,有效