对富裕县域农村社会稳定问题的调研与思考

随着经济、社会及人们思想观念的深刻变革，发达地区处理改革、发展与稳定的关系问题，被提到越来越重要的位置，构建和谐社会的任务显得相当艰巨。社会和谐的基础在农村，随着工业化城镇化的推进．大量社会矛盾又集聚在农村．尤其像绍兴县这样的全国十强县，显得特别突出。因此，保持安定有序，尤其是实现广大农村社会的稳定，便成为打牢党的执政基础，推进率先发展，基本实现现代化的重要课题。     

创造力在企业发展中的重要性

当前，我国的社会经济已进入市场经济阶段，随着中国加入WTO及全球经济一体化进程的加快，企业所面临的竞争压力、生存压力与日俱增。人们的思想观念、企业的经营理念及管理方法、管理手段都需要根本性的转变。坚持好的经验，剃除糟粕，面对风云变换的形势。企业只有不断增强创造力，才能摆脱计划经济束缚，适应市场经济的发展，因此对经验实行不断增强企业的创造力。是市场经济发展的要求，也是时代的客观需要。     

国有企业职工心态分析与对策

党的十一届三中全会以来，伴随我国改革开放事业逐步向纵深发展，经济体制由计划经济被社会主义市场经济体制所取代，企业职工特别是国有企业职工的思想观念经历了一次又一次的冲击和阵痛。其主要表现是：     

创新型人才是最可宝贵的

创新型人才为立国之基，兴国之本，强国之源．是最可宝贵的专业化人力资本。建设创新型国家，不仅要舍得投重金培养造就创新型人才，还要舍得投重金延揽保留创新型人才，更要舍得投重金使用发挥创新型人才。无论从思想观念上．还是从制度设计上．真正把创新型人才队伍建设的战略国策落到实处．我们还有很长的路要走。[编者按]     

企业信息化推动黑龙江省民营经济发展研究

加快企业信息化改造，用信息化推动我省民营经济发展是一条可行之路。本文在分析了我省民营经济现状及存在问题的基础上，从四个方面阐述了什么是企业信息化，以及如何借助企业信息化的推动来制定我省民营经济的发展措施。     

和谐社会中党的现代化刍议

党的现代化是构建社会主义和谐社会的重要内容。而党的现代化又是内涵十分丰富的系统工程，其中主要包括党的思想观念、组织建设和党的作风的现代化，党内关系的现代化，党的主体素质的现代化。党的领导方式的现代化及党的决策的科学化和现代化。本文拟从以上几个方面对党的现代化作一简要阐述。     

区域经济协调发展中的非经济因素

1996年《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》明确提出了可持续的协调发展战略,强调保持国民经济持续、快速、健康发展,促进区域经济协调发展,实施可持续发展战略。可持续的协调发展战略主旨包括两个方面,一是在坚持效益与公平的基础上实现区域间的协调发展;二是在保护环境与合理利用资源的前提下实现经济与社会各方面的协调发展。本文研究区域经济协调发展中的非经济因素,包括自然环境资源因素、人力资源因素、社会文化因素、政府宏观调控因素、思想观念因素,及其对经济发展的作用,目的在于为实现经济与社…     

扩大对外开放必须正确处理的几个关系

九年来在改革开放总方针的正确指引下,我国对外开放取得了显著的成就。首先,极大地开阔了我国人民的眼界,使人们的思想观念发生了巨大变化,破除了过去那种因循守旧、固步自封的思想,开始接受了国外的市场观念、竞争观念、效率观念、人才观念,以及经济管理知识和经验。其次,在我国东部出现了包括2个直辖市、25个省辖市、67个县,约1.5亿人口的沿海对外开放前沿地带,形成了“     

试论新疆地区入世重在思想观念转变

文章从对解放思想、转变思想观念的认识出发 ,分析了加入WTO ,新疆地区人们思想观念转变中存在的一些问题 ,提出应树立新的观念。     

沟通是调整员工关系的有效手段

一、沟通是搞好员工关系的核心环节员工关系是企业公共关系的起点。良好的员工关系是企业搞好其他公共关系的基础。而在企业对员工的实际管理中，若沟通开放程度低、渠道不畅、重视不够、缺乏反馈，势必会引发诸多矛盾，导致员工缺乏工作激情、积极性下降。美国通用汽车公司的劳茨顿工厂在１９７２年曾发生了一次为期三周的罢工事件。罢工的原因是由于长期缺乏内部沟通而导致高层领导与下级员工之间产生严重隔阂所造成的。罢工虽未给公司带来太大的损失，但却给公司以深刻的教训。复工后，通用公司采取了多种加强沟通的策略，如上级领导亲自…