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前苏联著名教育家苏姆林斯基说,如果教师不想方设法使学生进入情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么这种知识只能使人产生冷漠的态度,而不动感情的脑力劳动就会带来疲倦. 相似文献
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设想,如果换个思路,那些因谈钱而伤感情的故事的结局会很不一样。归根结底,摆在我们眼前的一个既是老生常谈,但也是再也现实不过的问题:小夫妻如何谈钱才不伤感情?本期《投资与理财》杂志将以独家的视角,为您进行详细解读。 相似文献
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正员工在一个企业工作、生活、学习时间久了,就与企业结下了很深的情感,员工与员工之间,员工与管理者之间,也会结下深厚的友谊。管理者不但要对企业进行大胆管理,同时也要对员工进行情感投入,这样管理企业才能起到事半功倍的效果。新形势下,如何增强企业管理者与员工之间的感情投入,进而促进企业和谐健康发展是每位企业管理者的面临的崭新课题。一、企业管理者情感投入的意义及内涵情感投入在中国具有特别重要的意义。中国传统文化是一 相似文献
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正丁立人,1930年出生于浙江省台州市海门镇,上海理工大学艺术设计学院教授、广东工业大学兼职教授。画画是消磨时间张波(以下简称张):想和丁老聊一些话题。我一直想多做点此类采访,尽量多记录一些先生的言行、观点。丁立人(以下简称丁):我没什么观点。张:没有观点就是观点,比如迷踪拳,无门无派。先生今年81岁,我特别 相似文献
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21世纪是知识经济的时代,在这个崇尚知识、崇尚科学的时代,思想政治工作更显出其重要性。如何做好思想政治工作,是时代向我们提出一个重要的问题,因此,思想政治工作的方法成为我们研究的一个课题。思想政治工作需要感情的沟通,需要二者的共鸣。 相似文献
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石亚娟 《中国商贸:销售与市场营销培训》2006,(12):60-61
分销商的唯利是图,见利忘义,使得99.9%的销售经理和总经销商认为管理分销商最有效的方法就是"胡萝卜——利益"。他们甚至用"我们没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益"来说明对待分销商,只能是利益相诱。难道管理渠道商只能从利益下手吗?有没有其他的方法呢?本文将从另外一个角度——感情文化,来剖析这个难题。 相似文献
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Barbie 《科技创业(上海)》2007,(8):90-91
半年前他放弃不错的职业前景,走上自主创业的新路。当初,他也明白有得必有失,但没想到创业的第一个沉痛代价,竟然是爱情。[编者按] 相似文献