垃圾焚烧发电厂技改项目质量管理

在众多生活垃圾处理方式中,焚烧发电厂因其高效、占地面积小、灰渣无害化等优点,在我国得到广泛应用。然而,部分生活垃圾焚烧发电厂由于技术水平和管理水平相对落后,无法满足现代化的生活垃圾处理要求,需要进行技改工程项目建设,以提高焚烧发电厂的处理能力和安全性。     

十年低迷后 高端国产机床触底回暖

经历了近10年的低迷期,中国机床行业如今慢慢回暖,迎来发展新机遇,机床也被称为“工业母机”。作为生产机器的机器。它是装备制造业的核心生产基础。其技术水平和产品质量是衡量一个国家装备制造业发展水平的重要标志。     

制造业技术创新策略：技术水平与技术来源选择

制造业技术创新离不开合理的技术来源选择，而选择技术来源必须考虑行业实际技术水平，这样才能更有针对性地促进技术创新。鉴于此，采用2003—2019年我国制造业细分行业面板数据，按照技术水平进行分组回归，实证检验不同技术来源对不同技术水平行业技术创新的影响。研究表明，自主研发对以专利为代表的技术创新存在显著促进作用，且在高技术行业中的作用更突出；对于以发明专利为代表的实质性创新，自主研发仅在非高技术产业样本中存在创新激励作用，在高技术产业样本中，技术引进则发挥显著促进作用。进一步分析不同技术来源对技术创新经济效益的影响发现，国外技术引进和国内技术购买会抑制技术创新经济效益增长，而技术改造和自主研发会促进技术创新经济效益增长，且其作用效果在低技术行业中更为显著。结论可为我国制造业细分行业针对性选择技术来源、优化技术创新策略提供现实依据。     

企业财务会计工作的创新管理策略研究

当前企业所处的国内市场竞争环境日益复杂,企业在此环境中如何实现正常运行、均衡收支,主要考察的就是企业管理层与财务会计等管理人员的技术水平究竟如何。在全新的经济与社会发展背景下,企业要强化财务会计工作的创新性,改变企业传统的工作模式和工作方式,使财务会计工作给企业未来的经济发展带来巨大的助力。本文主要围绕企业财务会计工作的创新管理策略展开研究。     

以岗位创新促进员工和企业追求卓越

一些企业的基层员工认为创新是创造出新的事物或者新的工艺流程,是一种前所未有的巨大改变,认为创新不是自己的岗位所能涉及的,应该是企业高级技术人员或高级管理人员的使命,产生这种观念的主要原因是员工在本岗位上专业知识的匮乏和技术能力上的缺失,导致缺乏创新的意识和应有的动力。众所周知,任何创新都是在知识和成果积累和沉淀的基础上完成的,没有扎实的专业知识基础,过硬的操作技术、技能,就不可能在已有的技术水平上有所发现和创新。     

一次评审得“双证” 人才发展添活力——德州市陵城区创新开展“一评双证”试点工作纪实

28岁的滕德龙是山东德州恒丰集团的一名普通工艺员,想要进一步提升技术水平,获得更好的职业发展前景,但缺乏相应的人才发展路径,而像滕德龙这样有职业成长需求的技能人才还有很多。为此,德州市陵城区人社局依托德州恒丰集团开展"两类人才""一评双证"试点工作,在全省率先打通了高技能人才与专业技术人才职业发展通道。     

新兴发展中国家汽车企业对外投资中技术获取路径研究——吉利收购沃尔沃与塔塔收购捷豹和路虎的比较研究

吉利收购沃尔沃与塔塔收购捷豹和路虎是发展中国家汽车企业并购发达国家汽车企业的典型案例。在技术获取中,吉利采取了比塔塔更直接的途径。相对较小的技术差距和较强的自主研发和技术吸收能力有助于吉利更有效地获取外部技术,而对于塔塔来说,需要进一步增强自身的各项能力才能有效地通过外部资源支持提升技术水平。     

黄河保护法带动环保产业布局

作为我国第二部流域专门法律——黄河保护法已于近期出台,水、固废、生态修复等环保产业细分领域被看好,不少环保企业已经提前布局。但专家提醒,政策红利释放不是一蹴而就的,环保企业不要盲目,要“积极稳妥有序”,特别是对企业自身在技术水平、资本实力、团队管理等方面要有全面清晰认识。     

智能白领机器人(AI+RPA)--金融机构数字化转型升级的最后一公里

背景金融机构的数字化转型已经开展了多年,取得了巨大成果。但是在目前日益激烈的市场竞争下,机构之间的竞争已经更多地体现在其自身技术水平的高低上。大数据、人工智能、云计算、区块链等新技术已经深刻的影响到社会的每一个层面,数字经济的快速发展又给金融机构带来了新的前所未有的挑战。在数字化建设上已经取得了瞩目成绩的金融机构,在数字化建设的新时期,必然也会作为创新的领导者。     

上市公司就业贡献率研究——基于不同规模视角

随着我国经济迈入高质量发展阶段，就业问题逐渐得到了更多的关注，上市公司一直是促进全国就业的中坚力量。为探究不同规模上市公司对就业贡献率的影响，本文采用中国沪深A股上市公司2011-2021年的面板数据进行实证研究，以验证企业规模对于上市公司就业贡献率的影响。研究发现，上市公司企业规模与就业贡献率之间并非是简单的线性关系；企业规模与就业贡献率之间存在显著的倒U型关系，即上市公司的企业规模对于就业贡献率的影响存在一个由促进作用转化为抑制作用的拐点。经过这一拐点之后，随着上市公司企业规模的增加，就业贡献率会随之减少。在进一步考虑企业异质性之后，本文发现，对于高技术水平的上市公司，企业规模与就业贡献率之间的倒U型关系并不存在，高技术水平上市公司的企业规模与就业贡献率之间存在显著的正相关关系。