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101.
102.
本文提出在ESOP实施过程中存在着员工持股股份占企业总股份的比例较低;员工个人持股比例很低的现状,并针对这种现状,质疑“有效员工激励”是否能够实现。本文将结合模型,主要从ESOP是否能增加员工有形动力和是否能增加员工无形动力两个方面来具体阐述自己的观点。 相似文献
103.
104.
邵阳神风动力制造有限公司的前身是邵阳汽车发动机总厂。近几年来,公司在总经理张兆宪的率领下,更新人才观念,搞活用人之道,企业冲出了困境,并迅速发展壮大,每年实现的产销、利税等主要经济指标逐年大增,2004年创利税又比上年翻了一番。省长周伯华曾到该公司视察,对该公司所取得的突出成绩给予了高度评价。 相似文献
105.
106.
卢文艳 《黄石理工学院学报》2007,23(3):68-70
钢结构在应用一段时间后,物理参数和几何参数的变化将导致结构参数发生某些不确定性的改变, 这将会影响结构的力学特性.从此问题出发,通过一个算例详细阐述了用摄动随机有限元法解决此类问题的实现过程. 相似文献
107.
本文主要阐述了开展职业技能鉴定能提高学生学习的积极性和主动性,促使学生不断进取;同时也间接地说明开展此项活动能规范社会劳动者的宏观管理,推动劳动生产力发展,使我们更进一步认识到开展职业技能鉴定在社会主义市场经济中的价值。 相似文献
108.
从管理学的动力原则谈思想政治教育工作的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
管理学中以人为本的管理新思维和动力原则,是思想政治工作变革创新的基础。应该把以人为本,尊重人的需求作为思想政治教育追求的重要目标和基本原则,促进思想政治工作向更加科学性和人性化的方向发展。 相似文献
109.
江勋 《科技创业(上海)》2005,(6):54-55
5000余名创业者从这里起步,点燃了创业的希望;4万余名咨询者在这里充电,获取了智力支持和精神动力。上海市开业指导专家志愿服务团自2000年5月成立以来,已为无数有创业意向的开业者和小老板鼓起了创业的风帆。成果篇:创业风景这边独好什么叫大器晚成?五年前的王晓华自己也不知道。而现在的他,就是最鲜活的说明。2004年12月11日,一纸聘书使他成为Haier全国第一家星级服务中心的“老总”,而五年前的他还是一家化工企业的下岗工人。Haier认准了他,是因为这家小小的维修部在2001年就率先通过了ISO9000质量体系认证。但他笑言:“其实我只是一个… 相似文献
110.
中国城市化动力机制分析 总被引:12,自引:0,他引:12
中国城市化的动力机制可以概括为经济因素,人口因素,制度因素及其他因素。这些因素相互联系,相互制约,共同作用,推进了中国城市化进程。 相似文献