创学习型优秀班组 促企业和谐发展

酒泉钢铁集团把“争创学习型优秀班组，争做知识型先进职工”活动作为建设学习型企业，促进企业发展的重要支撑来落实，开展了具有自身特色的班组五项职能达标活动，使争创学习型班组活动逐步深入，取得了明显成效。     

加强财务管理 打造北方优质钢结构用钢精品基地——前宣化钢铁集团有限责任公司董事、总会计师邓国富

始建于1919年的宣化钢铁集团有限责任公司（以下简称：宣钢）．迄今已有88年的历史。宣钢是国家重点钢铁企业．也是冀西北最大的钢铁基地。2006年初．宣钢、唐钢、承钢三家钢铁集团被河北省国资委战略重组为唐山钢铁集团有限责任公司，从此，宣钢迎来了新的历史发展机遇。[第一段]     

疯狂的麻疯树

送走了美国贝克公司，四川攀枝花又迎来了中石油和中石化，这样的“迎来送往”并非是因为石油，而是为了一种叫做麻疯树的植物——它可以“炼油”。     

“四点工作法”在医院思想政治工作中的实践

在金融危机尚未见底的特殊时期．随着市场经济体制的逐步完善和武汉钢铁集团公司改革的不断深入，武钢医院赖以生存的内外环境都发生了深刻的变化。医院要生存、要发展，必须加强改进医院思想政治工作。院党委将“把握根本点、找准结合点、     

与时俱进，开拓创新，深入开展“讲、比”竞赛活动

湘潭钢铁集团有限公司（简称湘钢），为国有重点钢铁企业，亦为国内线材、金属制品的重要生产基地，线材年产能100万吨左右，居全国第3位。湘钢始建于1958年，经40多年建设和发展，已具备自冶炼到轧制全过程，年产钢200万吨的综合生产能力。近几年，湘钢加大了科技开发的力度，已形成品种多样化、规格系列齐全化的产品市场竞争体系。[第一段]     

武钢房地产开发有限责任公司

武汉钢铁集团房地产开发有限责任公司享有国家二级房地产综合开发、商品房销售资质，注册资金8000万元。公司下属5个控股公司、2个分公司，业务涵盖房地产开发、建筑施工、桩基础施工、金属门窗制作安装、建材贸易、商品混凝土、装饰装潢等，业务发展辐射至襄樊、西安、广东大亚湾等地。目前拥有国家、省、市优质工程奖50余项。获得2004年武汉市优秀创业企业、纳税A级信用企业、优秀信贷诚信客户、诚信企业等称号。     

米塔尔家族:全球第一钢铁帝国

2006年7月，已经在全球钢铁业声名赫赫的米塔尔（Lakshmi Narayan Mittal），又以332亿美元（256亿欧元）的天价将欧洲最大的钢铁集团阿塞洛收归旗下。新集团年产钢量合计超过1．1亿吨，规模上高出排名第二的日本钢铁三倍之多，牢牢坐稳全球钢铁之王的宝座。     

短讯：需求低迷致铁矿石定价模式暂时转变

在铁矿石贸易领域中,中国一直以来在铁矿石定价权方面与其最大的铁矿石消费国地位完全不匹配,必和必拓等三大铁矿石巨头凭借其垄断地位,将铁矿石贸易定价由之前的年度长协谈判转变为月度甚或周度指数定价,在铁矿石价格不断上涨前些年,大赚特赚。如今,情况出现了变化,铁矿石定价模式转向了基差模式。7月23日,日照钢铁集团与永安资本、中信寰球商贸（上海）有限公司在日照签订了国内首单铁矿石基差贸易合同。     

短讯：河北三家民营钢企自主合并开启钢企求生新模式

近日,河北三家民营钢企：普阳钢铁、新金钢铁和兴华钢铁主动合并,应对行业寒流。6月24日,三家民营钢企董事长经协商决定,共同成立普金华集团（燕赵集团）,欲形成河北南部最大的钢铁集团。三家企业均为河北省武安市的中型钢企,合并后的新公司尚未正式在河北注册。分析师在接受《证券日报》记者采访时表示,此次合并具有先行者的意义,“民营钢企合并,最直接的原因就是这些企业想抱团取暖来应对行业严冬。     

建设学习型企业 提升团队创新力

新余钢铁集团有限公司着眼于为员工创造不断学习的机会、形成善于进行团队学习的氛围．积极探索员工持续学习的各种途径和渠道．坚持把构建学习型企业的立足点放在员工、集体、企业、社会四个层次之上，构建了以中心组学习为龙头、班组学习为重点、岗位培训、宣传舆论为载体的学习网络体系，为把学习整合到员工个人成长和实际工作之中提供了有力支持。