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基于智慧现代化的现代物流升级与转型——以攀枝花为例 总被引:1,自引:0,他引:1
物联网的快速发展已经成为国际经济技术发展的重要趋势,充分利用物联网技术,给传统产业注入物联网元素,实现传统产业的升级和转型,以适应未来社会发展的需要,是产业发展的必然要求。通过打造构筑于物联网基础之上的智慧现代物流体系,构建基于物流实时感知系统、用户智能服务系统、物流管理与智能调度系统以及电子商务系统的智慧物流体系,实现物流的信息化、智能化,把传统物流发展成为感知、互联、可视、智能的智慧物流,将成为促进攀枝花现代物流业发展的重要平台。 相似文献
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文章通过分析集中管理资金的常用模式、以及选择模式的前提,试图找出与我国钢铁集团战略和特点相符的模式。分析得出相融式资金集中管理模式是提高我国钢铁集团管理资金的能力,提升集团的外部竞争力的有效方式。 相似文献
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改革开放以来,山东省一批有条件、有实力的企业开始尝试境外投资,积极开展多种形式的跨国经营。近年来中央明确提出加快实施“走出去”开放战略后,全省对外直接投资迅速发展,海尔、海信、兖矿、胜利油田、山东电力、雅禾集团、岱银集团、济南钢铁集团等一批“走出去”典型企业,成为全省参与经济全球化,开拓国际市场,开展国际合作的重要力量。但由于管理体制、政策和企业自身经营素质等诸多方面因素制约,全省企业走出去开展跨国经营的规模和水平与山东经济大省的地位还不相称,“走出去”的优势还没得到充分发挥,从另一角度来说,山东省发展境外投资的潜力巨大,前景广阔。 相似文献
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在攀枝花,钒钛资源最多;在攀枝花,钒钛资源最值钱;在攀枝花,钒钛资源最具战略意义。四十二年前,毛泽东主席一句话:“攀枝花建设不好,我睡不好觉”,鼓舞了数以万计的建设者从全国各地聚集到祖国的西南边陲攀枝花,开始了史无前例的开发建设。四十多年来,我们在普通高炉冶炼钒钛磁铁矿、钒氮合金、微细粒级选钛技术等方面取得了可喜成就,但我们也面临一些困难和问题,一些技术瓶颈尚未突破。我们开采了大量的钒钛矿石,却生产了少量的钒钛制品,我们建成了一个钒钛矿业城,但我们却苦于没有“阿里巴巴,开门吧”的掘金术,没有把钒钛资源变成应有的财富。 相似文献
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天津荣程联合钢铁集团有限公司是一个跨地区经营的民营钢铁联合企业,自创建以来始终坚持自强不息、奋斗不止、永不言败的企业精神和以科技进步为动力的发展理念,从一个名不见经传的小厂发展成为拥有职工6780名、总资产43.7亿元、销售收入154.4亿元的联合企业。实现了跨越式发展。荣程联合钢铁集团是迈向国际化,资本化,自由化,市场化的多元性企业集团,除了以钢铁为主要核心业务外,另经营国际贸易、矿业投拓等项目。集团公司总部坐落在天津市津南区,东临天津港、天津经济技术开发区,南临万家码头、津晋高速公路、西距天津国际机场25公里,地理位置得天独厚,交通运输四通八达,注册资金42766万元。占地3200亩。目前荣钢集团已具备年产铁320万吨,钢282万吨,中宽带170万吨,焦炭27万吨,烧结矿450万吨的综合生产能力。 相似文献
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中共新钢集团公司委员会 《冶金企业文化》2012,(4):46-47
新余钢铁集团有限公司着眼于把党的政治优势转化为发展优势、企业文化优势转化为竞争优势、人才优势转化为创新优势,积极探索观念变革、人才强企、和谐共赢的新方法、新途径,努力推动企业文化建设融入中心,服务大局,为新钢的科学发展提供了强有力的思想保证和文化支撑。2011年,新钢战胜国内外钢材市场跌宕起伏、企业增本减利因素急剧增加、全行业进入“微利时代”的严峻挑战,实现产钢872万吨,销售收入450亿元,利税10亿元(其中利润2亿元)。 相似文献
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河北钢铁集团唐钢党委目前共有在岗党员10800余名,占全体职工总数的四分之一左右,是企业发展的中坚力量.近年来,随着钢铁市场竞争的日益激烈,企业生产经营、管理水平的持续提升,迫切需要进一步提升党员队伍的能力素质,将党员的先进性真正体现到推动公司生产经营和发展之中.为此,唐钢党委将实施“双培双带”工程作为提高党员队伍素质,优化党员队伍结构,促进党组织和党员作用发挥的有力抓手,走出了一条加强唐钢党员队伍建设与培养高素质人才队伍双赢的新路子,激发了各级党组织和广大党员干事创业的热情,为企业在市场最困难的条件下科学发展、打造精品唐钢注入了强劲动力. 相似文献
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本文分析了攀枝花钒钛资源开发和利用的现状,提出了加快发展钒钛工业,变资源优势为经济优势的建议。 相似文献