加强党员教育工作应采取的对策

世纪之交,党员所处的特殊社会环境,承担的任务都发生了变化,迫切需要搞好党员教育,提高党员素质,切实发挥党员的先锋模范作用。 1.进一步提高认识,认真抓好党员教育工作。历史经验和现实需要都充分证明,改革开放越深入,经济发展越迅速,就越要加强党的建设,加强党员教育工作。那种忽视思想教育和政治工作,甚至认为可有可无的想法是非常有害的。1992年,小平同志在视察南方重要谈话中指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”“说到底,关键是我们共产党内部要搞好”,要“把共产党员教育好”。江泽民同志针对有人提出市场经济条件下讲党性还有什么意义时指出:“我们要建立的社会主义市场经济体制,是同社会主义基本制度结合在一起的”,共产党员必须“用党性来保证和促进这个新体制的建立,同时用党性来抵制市场活动中的消极因素”。     

与时俱进 不断增强党组织的创造力

胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上指出:“‘三个代表’重要思想强调实践没有止境,创新也没有止境,党的全部理论和工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性。“贯彻落实”三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。创造力是人们创造性地认识和改造世界的能力。对企业基层党组织来说,创造力就是创造性地贯彻上级指示精神,创造性地研究解决现实问题、创造性地总结新鲜经验、创造性地抓好工作落实的能力,是党组织核心领导作用的重要体现。国有企业党组织的创造力,首先表现在把国有企业的改革和发展问题解决好上,表现在党组织在解决改革与发展的课题、难题、新题的精神状态上。进一     

共产党员要在实际工作中保持党的先进性

党的先进性问题，是党的建设理论和实践的一个根本性问题，决定着党的兴衰成败。共产党员是党的细胞活动的主体，坚持党的先进性，必须坚持共产党员的先进性。党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，要长期执掌好政权，关键在于共产党员特别是党员领导干部能否保持先进性。     

加强能力素质建设永葆党员的先进性

按照中央关于开展保持共产党员先进性教育活动要取得实践成果、制度成果和理论成果的要求，学院各支部组织广大党员开展了“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论征文活动。这项活动得到党员，特别是党员干部的普遍响应。应征论文紧紧围绕实践“三个代表”重要思想这条主线，紧扣加强党的先进性建设的主题，多角度地探讨了新形势下加强党的先进性建设的重大问题，并联系学院工作和开展保持共产党员先进性教育活动的实际，对学院加强党的先进性建设的若干问题进行了比较深入的思考与探讨，具有较强的针对性和参考价值。为展示学院先进性教育活动的理论成果，促进学院保持共产党员先进性的长效机制建设，我们将以专栏的形式陆续刊发这些优秀征文，供大家学习交流。[编者按]     

关于保持共产党员先进性的几点思考

在参加“保持共产党员先进性教育活动”中，我对很多问题进行了思考。我觉得，要保持共产党员的先进性，必须要解决好一些基本问题。     

学习贯彻党章 遵守维护党章

今年1月6日，中共中央总书记胡锦涛同志在中纪委六次全会上强调指出，要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为党的一项重大任务抓紧抓好，并对深入学习贯彻党章提出了明确要求。落实好这一重要指示精神，需要广大党员特别是党员领导干部从自身做起，不断增强学习贯彻党章的自觉性，做学习贯彻党章的模范，做遵守维护党章的表率。     

关于新形势下党员管理教育的思考

胡锦涛同志指出：“党员是党的肌体的细胞和党的行为主体，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现……”党支部作为党的最基层组织，应把管好带好党员作为支部日常工作的重点。在改革开放和社会主义市场经济的新形势下，如何做好党员的管理教育工作，使之永葆先进性，更好地完成新时期党的各项任务，已成为党支部所面临和要解决的现实问题。     

怎样使党员保持先进性

使党员保持先进性,是基层党组织的重要责任,应着重抓好以下几方面的工作。一、加强思想理论教育,用科学理论武装头脑,使党员在思想上保持先进性党的先进性是历史的、具体的,是在实践中与时俱进形成的,因而离不开科学理论的指导。基层党组织要成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,就必须紧密联系实际,扎扎实实地开展党的政治理论学习。长期以来,国有企业的     

建立党员自我教育的机制

如何提高党员教育效果,是广大党务工作者思考很多的问题。笔者认为,建立和完善党员自我教育机制,最大限度地扶持和发掘党员思想上的积极因素,并努力促进党员利用思想上的积极因素战胜思想上的消极成分,使党员从被动的受教者变为能动的施教者,是提高教育效果的有效方法。实现党员的自我教育,必须建立推动党员自我教育的机制,充分史醒党员的自我教育意识     

创新企业党内监督

在目前企业改革特别是集团公司改制分流不断深化的形势下，加强党内监督，保持干部队伍的良好形象十分重要。但目前在企业党内监督中仍存在一些薄弱环节和不足，主要表现：一是对党内监督的认识存有偏差，党员领导干部中不想监督、不愿监督，党员和群众中不会监督、不敢监督的问题仍然存在：二是监督体制和机制还不适应，各方面监督力量的监督作用还没有充分发挥出来：三、监督