“三不一要”彰显正确政绩观

“路可以不修那么宽，广场可以不造那么大，办公楼可以不盖那么漂亮”，“但是老百姓最关心的事一定要解决好”!这是海南省省长卫留成日前对全省各厅局、各市县主要官员提出的要求。     

严以做人 实以干事

正习近平总书记提出的"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实",言之谆谆,字如千钧,语重心长。这是一道坚守正确权力观、政绩观、群众观的政治底线。政治理想、政治立场、政治素养、政治纪律,决定着一个政党的生命力和战斗力。权为民所赋,当为民所用,一旦权力加身必须戒尺在手、敬畏在心,掌权有方、     

论用科学的发展观引导政绩观

当前干部政绩观中存在着诸多偏差;树立准确的政绩观。必须以科学的发展观为引导,形成准确的政绩导向;在实践中创造实实在在的政绩。     

控制理论在干部政绩考核中的运用与创新

干部政绩考核是选拔任用干部的重要环节,也是加强各级领导班子执政能力建设的一项基础性工作。在新的发展时期,如何按照“科学发展观、正确政绩观、科学人才观”的要求,选准、用好干部,为经济与社会全面发展提供人力资源保障,是组织人事部门面临的新课题。本文试图运用管理学控     

在党史学习教育常态化中加强正确政绩观的思想教育

在党史学习教育常态化中,有针对性地加强正确政绩观的思想教育,明确政绩观是什么、从何而来、为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩,具有很强的必要性、紧迫性和现实意义。要讲清楚政绩观的内涵和现实存在偏差,要讲清楚正确政绩观的三个渊源,要讲清楚树立正确政绩观的关键,以帮助领导干部树立和巩固正确政绩观。     

对改进农行干部考核办法的探讨

干部考核是干部管理的一项基础工作,是选拔任用干部工作的关键性环节,也是帮助、培养和提高干部素质的重要途径.<党政领导干部选拔任用工作条例>明确规定:"考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,注重考察工作实绩".<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>对深化干部人事制度改革提出了一系列要求,尤其强调要抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价体系.按照科学发展观和政绩观的要求来评价干部的业绩,是一个十分复杂的系统工程,建立科学的干部考核评价体系需要我们在干部考核工作实践中不断地继承、发展、创新、完善.     

干部选拔任用告别“唯GDP政绩观”，更重“以德为先”

2013年6月28日-29日，全国组织工作会议存北京召开，中共中央总书记习近平提出，耍改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以GDP增长率来论英雄了。     

透视铁本事件

国务院近日严肃查处江苏铁本钢铁有限公司违规建设钢铁项目问题引起社会各界强烈反响,但如果把铁本事件仅仅理解成一个不合时宜的项目的被封杀,或者仅仅看作是中央为遏制投资过热,特别是对各地":赶炼钢铁"的不满而采取的权宜之策,也许就忽略了这样一个具有典型意义的样本可以提供的更加深刻的警示意义。地方政府投资冲动痼疾难除一个最高年产量不足80万吨的民     

牢固树立切实落实科学发展观

一、正确地把握科学发展观的要义 1．坚持以经济建设为中心毫不动摇。我们党执政兴国的第一要务是发展，首先是要发展经济。只有不断解放和发展生产力，才能为社会全面进步和人的全面发展提供物质基础。因此，以经济建设为中心任何时候都不能动摇、不能放松。     

城乡统筹中的大局意识

县域经济在国民经济和社会发展中处于承上启下的地位，发展和壮大县域经济具有十分重要的意义。那么，在新形势下如何驾驭县域经济工作，加快全面建设小康社会进程呢?近年来，我们襄阳区委、区政府结合区情，坚持科学的发展观和正确的政绩观，将城乡发展紧紧捆在一起抓，通过努力，城乡一体化进程明显加快。