关于E时代我国企业员工激励策略的研究

在E时代,一个人对企业的价值并不完全取决于他的能力,在很大程度上取决于他的工作动机,也就是工作的积极性.要想实现员工个人绩效与企业整体绩效的协调一致,实现企业与员工利益的双赢,我们必须建立一个有效的评价绩效,从而现实有效激励的绩效管理体系,即完善的激励与约束机制.本文拟从影响员工激励效果的因素入手,分析目前企业在员工激励过程中存在的问题,进而提出有效激励的一些方式及策略.     

浅谈新准则中关于公允价值的运用

与老会计准则相比我们可以发现新会计准则有了很大的变化，取消了存货计量中的后进先出法，金融资产的分类也和以前大不相同，但其中公允价值计量属性的运用可谓是最为引人注目的，大多数的资产计量都会涉及到公允价值的计量。公允价值计量属性的运用，既是我国会计准则在国际趋同中迈出的实质性步伐，也标志着我国市场经济日趋成熟，这对充分发挥会计准则在资本市场中基础设施作用具有深远意义。     

经济全球化理论流派回顾与评价

我国已加入WTO，对于在激烈的国际竞争市场里处于弱势的我国绝大多数企业，研究经济全球化问题是十分迫切和必要的，本文综述了18世纪以来各主要流派的经济全球化理论，并简要评价，提出我们的看法，以便为政府宏观引导企业微观决策以及理论研究提供参考。     

演化经济学与新自由主义截然不同的经济政策观

“北京共识”的精髓是试验、创新和因时因地而制宜的经济政策,它与演化经济学的经济政策观之间存在着惊人的联系,但与“华盛顿共识”的新自由主义经济政策观截然对立。本文以“北京共识”的政策经验为背景,通过与新自由主义的比较,较为系统地总结了演化经济学经济政策观的六大原理历史重要与最小限度打乱原理;创造力原理;不确定性与意外原理;复杂与质量型的经济政策主张;系统政策观;试验与政策学习原理。这些原理对转型经济和发展中国家的经济政策制定具有重要的理论指导意义。     

新古典生产函数的质疑与货币量值的生产函数

新古典理论以生产函数和效用函数为基础,建立了技术关系的稀缺资源有效配置理论,其核心是表明商品和要素稀缺性的相对价格.生产函数在微观尚可应用,但并不能用于解释总量经济和经济增长与波动问题.尤其是总供给完全取决于实物生产函数的投入产出关系,这与总需求分析所采用的货币支出是不协调的.货币量值的生产函数的推导表明,总供给只是企业的货币成本函数而不联系到技术上的投入产出关系,而所有的国民收入核算中的货币量值都只是表明人们经济关系的名义变量而与实物的技术关系或生产函数是完全无关的.     

俄联邦原子能工业创新活动

近年来，俄罗斯在原子能技术开发和应用领域广泛开展的科技创新活动，以及长期以来形成的较为完整的科技创新系统，为俄罗斯在国内和国际市场上提供了颇具竞争力的产品和服务。其产品和服务作为科技创新活动的成果，在开发新技术、新设备和新材料以及拓宽国内和国际市场方面得到了广泛应用。     

新会计准则的变革及影响

2006年2月财政部发布了包括1项基本准则和38项具体准则在内的一整套企业会计准则体系。对比19会计准则，新会计准则充分考虑了我国的国情，基本实现了与国际会计准则的趋同，对企业的会计工作将会产生一定的影响。     

知识型员工流动动因分析

知识型员工的流动受多种因素的影响，如年龄、性别、知识拥有水平、工作满意度、薪酬水平、组织承诺、工作自主性、职业发展等。本文从经济学和组织行为学的角度分析了知识型员工流动影响因素，对知识型员工的流动动因进行理论分析。     

马克思主义经济学理论研究动态——中华外国经济学说研究会第14次年会学术观点综述

为繁荣和创新马克思主义经济学,深入研究和科学扬弃外国经济学说,指导和服务我国社会主义市场经济建设和社会主义和谐社会的构建,中华外国经济学说研究会第14次学术研讨会于2006年10月14～15日在首都经贸大学隆重召开.     

从新准则实施引发对财会人员素质的思考

2006年2月，历时三年的新会计准则终于破茧而出。这份39项企业会计准则48项注册会计审计准则的新规，已于2007年1月1日率先在上市公司中实施，包括中远集团、中石油、中石化、中国移动等在内的首批24家中央企业同时启用新准则，所有中央企业也将在2008年底前全面执行新准则标准，随后将逐步推广到所有企业。这标志着我国与国际惯例趋同的企业会计准则体系和注册会计师审计准则体系正式建立。