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我国旅游教育的现状与对策 总被引:3,自引:0,他引:3
施敏 《湖南经济管理干部学院学报》2005,16(3):68-69
当前我国旅游教育在办学规模、办学目标、师资建设等方面均存在一些问题,要解决这些问题,应从管理部门入手,自上而下,建立政府、企业、教育合作机制,强化师资建设,以推动我国旅游事业的快速发展。 相似文献
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宁武县的旅游开发是在九十年代初开始的,那时由于没有一个直接的行政部门来统一管理,导致开发不力而缓慢。1995年,宁武县旅游局成立,从此结束了旅游业发展的无序状态,并以旅游局为主体打响了一场开发旅游的攻坚战。五年过去了,我们新开发出世界级景点一个,国家级景点六个,并且都已全部向游人开放,景区、景点的建设也初具规模,初步形成了集旅游、观光、避暑、度假于一体,行、住、游、吃、购、娱等 相似文献
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旅游企业员工高流失率原因探析及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
一、旅游企业员工高流失率的五个原因
第一,近年来随着我国旅游事业的快速发展,对旅游专门人才的需求量也逐渐增长,尤其是高素质人才更是供不应求。在这种情况下,旅游企业对人才的争夺日益激烈,员工流失率也就高企不下了。 相似文献
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近些年来,随着城乡经济的持续发展和深入,各地的乡村旅游事业得到蓬勃发展,呈现出强劲的增长势头,成为我国旅游业新的增长点和亮点。 相似文献
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5月16日11时,太原至韩国仁川定期国际航线首航仪式在太原武宿国际机场(以下简称“太原机场”)二号航站楼(T2)出港大厅举行。这是山西省开通的首条定期国际客运航线,是山西民航事业的又一次历史性突破,对于扩大山西省对外开放、促进两地旅游事业发展、推进太原机场区域枢纽建设等方面具有重要意义。执行该航线飞行的韩亚航空公司也是开拓山西航空运输市场的首家外籍航空公司。 相似文献
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