从《帝国主义论》看“资本主义的寄生性和腐朽”

在《帝国主义是资本主义的最高阶段》中,列宁对资本主义寄生性和腐朽的表现的分析和它是产生机会主义的经济基础的理论符合客观事实。但随着时代的发展,垄断和资产阶级化的无产阶级在当代具有一定的合理性和积极的作用。     

绿色农产品生产中的机会主义与农户网络组织信任

绿色农产品生产中的机会主义制约了绿色农产品的生产。减少绿色农产品生产中的信息不对称,保障绿色农产品生产的持续性,需要合理的制度安排。本文运用信息经济学理论,系统分析了绿色农产品生产中的信用监督机制和动力保障机制。研究表明,通过构建农户网络组织机制,在区域内实现生产者联合,能有效地控制农户在绿色农产品生产中的机会主义,提升农户网络组织的信用,破解绿色农业可持续发展难题。     

人大预算决策、机会主义行为与宪法性约束

与行政部门一样,立法机构在预算决策过程中同样存在着机会主义行为.本文从抑制公共支出总量膨胀与防止公共支出结构异化这两个角度,就如何施加宪法性约束以限制人大在预算决策过程中的机会主义行为做出了理论的探讨.问题的研究对于目前正在进行的<预算法>的修订和完善具有重要的参考价值.     

山西票号经营中的激励和约束机制探微

本文从山西票号商权分离出现的委托一代理关系入手,阐述了维系这种委代关系的激励和约束机制。票号激励机制中的人力股制度有确定、计量和分配三个方面的基本内容,而约束机制则体现在制定号规,以及基于儒家文化上的信任和忠诚方面。文章给出了儒家文化价值体系下票号委代关系的数学分析模型,并对现代企业人力资本管理中所需解决的问题提出了建议。     

影响内部控制效率的行为研究

影响内部控制效率重要因素之一就是管理者的机会主义行为,发挥内部控制效率的前提是有效地应对管理者的机会主义行为,本文从委托代理理论的角度对管理者的机会主义行为进行研究,然后对管理者的机会主义行为分为事前机会主义和事后机会主义如何影响内部控制的效率展开研究。     

对上市公司会计处理机会主义行为的思考

上市公司(以下简称"公司")会计处理的机会主义行为是指公司在追求自身利益的过程中,利用会计准则的不完善,对相关经济业务进行扭曲甚至进行虚假的会计处理,从而损害社会利益的行为.会计准则自身的"缺陷"是机会主义行为存在的条件之一.会计准则是其制定者在与公司不断博弈的过程中得到完善的.因此,提高会计准则自身的科学性,是减少公司会计处理的机会主义行为的有效方法.     

非效率性盈余管理及其治理

文章根据盈余管理对市场资源配置的影响,将其划分为效率性盈余管理和非效率性盈余管理。效率性盈余管理会促进资源的有效配置,而非效率性盈余管理会误导投资者的决策行为,扭曲资源配置,甚至诱发会计舞弊,其本质上是一种寻租行为,因此,有关当局应当采取相应措施予以治理。     

外包中对机会主义行为的最优战略选择

当外包服务商机会主义行为的一次性收益大于其长期维护信誉的收益时,他将违背契约义务,从而降低了外包企业的效用。文章首先将外包活动描述为一个两阶段博弈,说明了机会主义行动的经济学条件。然后,利用优化方法选择了最佳的监控比例和处罚策略,这将有助于增加外包企业的效用。     

薪酬管制能够降低对高管的监督成本吗——基于沪深上市公司的实证研究

以2012—2014年间对高管实施薪酬管制的国内沪深A股上市公司为研究样本,通过构建回归模型,尝试回答以下问题:上市公司对高管实施薪酬管制,是否会影响高管改善公司绩效的动机?是否会影响高管的机会主义行为?公司对高管的监督成本会发生怎样的变化?研究发现:上市公司实施薪酬管制并不能够实现通过缩小高管与员工的薪酬差距以改善公司整体绩效的预期目标,反而会削弱高管积极改善公司绩效的动机,进一步提高其实施机会主义行为的概率,最终导致上市公司高管监督成本的提高。上市公司应取消薪酬管制,完善薪酬激励、监督和追责机制,引导高管积极做出改善公司绩效的努力,并降低机会主义行为的概率。