制度约束弱化是我国诚信缺失的主要原因

诚信缺失就其本质而言是人的机会主义行为的表现，其产生的主要原因在于社会正式制度和非正式制度的不完善和约束的弱化。因此治理诚信缺失的关键在于强化制度对经济人的行为约束，即加大对不诚信行为的惩罚力度，建立完善的社会信用体系和加强道德建设，弘扬契约精神，培育诚信意识等。     

管理层权力与或有事项信息披露——基于环境不确定性的调节效应研究

基于2003—2016年我国A股上市公司的经验数据,以企业表内列报的预计负债金额与表外附注中披露的或有事项频数为考察对象,实证检验了管理层权力对或有事项信息披露的影响。研究发现,管理层权力与表内列报的或有事项信息显著负相关,而与表外披露的或有事项信息显著正相关;进一步发现,随着环境不确定性的增加,管理层权力对企业表内预计负债列报的负向影响显著增强,而对表外或有事项披露的正向影响明显减弱。在当前外部环境瞬息万变、内部治理机制弱化的背景下,管理层可能会利用其控制权操控或有事项信息的披露方式,自我服务偏好明显。     

影响内部控制效率的行为研究

影响内部控制效率重要因素之一就是管理者的机会主义行为,发挥内部控制效率的前提是有效地应对管理者的机会主义行为,本文从委托代理理论的角度对管理者的机会主义行为进行研究,然后对管理者的机会主义行为分为事前机会主义和事后机会主义如何影响内部控制的效率展开研究。     

专项投资对机会主义行为的影响——关系承诺的中介作用

本文基于交易成本理论、关系交换理论及关系承诺理论,构建企业专项投资对渠道成员机会主义行为影响的研究框架,探讨专项投资及关系承诺对机会主义行为的影响及作用机制,采用PLS建模方法对244份有效样本数据进行实证检验。结果表明:专项投资通过正向影响算计性承诺,进而促进机会主义行为;专项投资通过正向影响情感性承诺,进而抑制机会主义行为。因此,企业应高度重视渠道伙伴的机会主义行为,努力让渠道合作伙伴感知到企业专项投资表达的是一种长期合作意愿,鼓励渠道伙伴作出情感性承诺进而降低机会主义行为。     

媒体监督、内部控制质量与预算卸责——基于外部和内部治理机制的视角

预算卸责是预算执行中的机会主义行为,其广泛存在于企业中,对企业价值产生了重要负面影响。本文从外部和内部治理机制视角出发,研究了媒体报道和内部控制质量与预算卸责之间的关系,以及它们抑制预算卸责行为的治理路径。     

农村集体建设用地自发流转的经济学解释——基于内生交易费用的理论视角

在我国现行以政府为主导的征地制度下,由于征地参与主体之间各种机会主义行为的存在,会导致大量内生交易费用的产生.本文试图从内生交易费用与外生交易费用相互替代的角度对农村集体建设用地自发流转的现象做出合理解释,并得出几点结论和政策建议.     

工作嵌入对高级管理者的管理机会主义行为的影响

工作嵌入是雇员留在现任职位上的合力。工作嵌入关注逐渐积累的、总的来说是非情感的、人们为什么不离职的原因。工作嵌入包括三个关键因素：联系、匹配和牺牲，这三个维度都包括“职内”和“职外”维度。工作嵌入不仅为雇员离职提供了一种新观点，我们认为工作嵌入也能够影响管理者的机会主义行为。工作嵌入在一定程度上能够阻止管理者的机会主义行为，从而有利于提高组织的绩效。工作嵌入的观点为机会主义行为的研究提供了一种新视角。     

订单农业契约内部治理机制与风险防范

契约的非完全性和人们的机会主义行为,决定现实中的契约是非完全的。非完全性订单农业包含诸多风险(市场风险、契约风险、道德风险、技术风险等),订单农业风险的存在已成为制约订单农业健康发展的主要障碍。提高订单履约率,防范订单农业风险,不仅应从订单农业契约外部入手,更应从订单农业契约内部治理机制入手。订单农业契约内部治理机制包括:契约约束机制、利益共享机制、风险分担机制、信任沟通机制和冲突协调机制,契约内部五大治理机制的完善和运行,能在很大程度上保证契约的履行,防范契约的风险。     

没有高考的青春

高考就像是中国社会的缩影。人们陷入了低水准却高强度的竞争，那些死记硬背、没完没了的应试只会让年轻人失去对知识的热忱，还助长社会已经浓烈的机会主义心态。     

税收、国家机会主义与宪政民主

长期以来,我国政府的税收和财政收入保持着较高的增长率,是GDP增速的两倍多。从制度经济学的视角看,中国的高税率是政府的机会主义所使然,而其解决办法是通过宪政民主遏制国家机会主义行为,即在宪法上限制和约束政府的征税权。