金融IT业界人士受表彰

国际传媒有限公司、亚太国际资讯集团、城市金融报社最近联合推选出“首届十大杰出金融科技人物”，他们都是近年来对金融信息化建设做出较大贡献的IT业界名人士，包括秦尚民、孙振耀、胡信安、张和平、陈振强、刘维明、杨元庆、蔡智康、董其奇、李友。     

实现从平凡到杰出的跨越--读<邮差弗雷德>杂感

继《谁动了我的奶酪》、《把信送给加西亚》之后,又一部由西方引进的“一小时读物”正在全国热销。它就是接力出版社出版的《邮差弗雷德——从平凡到杰出》。 弗雷德是美国邮政的一名普通邮差,相貌没有任何出奇之处,但他的真诚和热情却时时溢于言表,哪怕是对任何一个陌生的服务对象。他的敬业、勤业、精业精神     

月度人物榜

邓中翰摘得2005中国经济年度人物大奖，郎咸平呼吁政府多建平价住宅，神龙汽车刘卫东荣获首届“中国杰出质量人”奖。[编者按]     

第四届全国杰出专业技术人才表彰大会在京举行

2009年9月10日,第四届全国杰出专业技术人才表彰大会暨专业技术人才工作会议在京举行。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平会见与会代表并讲话。     

世界杰出企业价值观及其对钢铁企业的启示

介绍了5家世界杰出企业的价值观,总结了其共同特点,指出了我国钢铁企业应学习借鉴之处。     

谈赏识教育促进学生健康成长

赏识的本质用老百姓的话说，就是被看得起，古语说：“士为知己者死”，为什么愿意为知己者献出最宝贵的生命呢？很简单，三个宇：看得起。其实赏实，本质就是爱。学会赏识，就是学会爱。只有爱，才能真正地赏识。常识一旦成为教育者的思维方式和信念，就会化为一股神奇的力量，照耀着孩子们的心灵。每个孩子都是天才，赏识是他们心灵深处最强烈的需求，所以，我们要学会赏识自己的孩子。     

中外杰出科学家行政任职差异及其影响

由于科学与政治等社会过程的互动渗透日益紧密,导致科学家越来越无法专注于科学研究,科学家行政任职现象就是其中突出表现之一。由于身处不同的科研体制和发展环境,中外杰出科学家群体在行政任职规模、任职类型、岗位流动以及任职时间等方面具有明显的差异,这对科学家的职业生涯发展、科学发展的自主性、科学家社会责任的履行模式以及国家科研创新战略的实现都具有深刻的影响。     

人力资源管理者的任务是建立“赛马”机制

在市场经济条件下,人才的重要性越来越突出,已被作为企业的第一资源而存在。文章从人才促使企业的组织形式和运营形态发生的变化入手,论述了杰出性是人才永恒的基本特征,其潜能需要得到不断释放,这就为人力资源管理者提出了一项任务,即弘扬人才优势、发掘人才潜力、激发人才活力。海尔的"赛马"机制无疑是一个可资借鉴的成功案例。     

第七届中国杰出营销奖分类赛,半山半岛斩获大奖

日前,2008-2009年度暨第七届中国杰出营销奖分类决赛在人民大学揭晓,经过激烈精彩的角逐和评委的认真评审,半山半岛选送的案例——"300亿滨海地产的打造之路"一举斩获房地产类杰出营销奖。据悉,本次大赛一共分为金融类、耐用类、快消服务文化类、房地产