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网络组织与浙江中小企业发展 总被引:1,自引:0,他引:1
一、网络组织的概念和特征网络组织是介于市场和企业层级组织之间的一种企业合作组织形态,具有市场和企业双重性质。很多学者认为它是与市场、企业基层组织并列的又一种资源配置制度安排,并有“三分法”取代传统“两分法”的建议。事实上,企业网络组织的形成也正是市场和企业组织相互结合的产物。我们可以把网络组织概括为:以独立个体或群体为结点,以彼此之间复杂多样的经济联系为线路,形成的介于企业与市场之间的一种制度安排。它是企业及社会组织之间的跨边界的资源整合过程所形成的以各种经济性联接为纽带的分工协作系统。它完全不同于经… 相似文献
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高等院校“旅游管理”专业开设的“饭店管理”实验是为了培养学生的动手能力和心智技能。通过分析当前高等院校“饭店管理”实验教学中存在的问题,讨论了多种实验类型和开放实验在“饭店管理”实验教学中的合理运用,以及如何通过延伸“饭店管理”实验提高教学质量。 相似文献
83.
大学生性别角色双性化研究综述 总被引:7,自引:0,他引:7
本文从双性化人格研究的历史沿革,性别角色双性化人格分布的现状,双性化人格的影响因素,双性化与心理健康,双性化与人格几个方面分析近年来有关双性化的研究成果.得出结论:双性化受性别、家庭及社会的影响,双性化是大学生理想的性别角色取向. 相似文献
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垄断竞争理论的比较研究 总被引:2,自引:0,他引:2
周丰滨 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2003,(5):41-43
通过对美国经济学家爱德华·哈斯丁·张伯伦垄断竞争和英国经济学家琼·罗宾逊不完全竞争的比较研究,文章深入地探索了垄断竞争理论关于市场结构和市场类型的论述,指出,虽然垄断竞争理论被西方经济学家认为是马歇尔以来西方经济理论的第一次重大突破,但是,它仍然没有脱离传统的经济理论. 相似文献
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高科技企业相对于传统企业来说是一种知识、技术和人才密集型.并以追求创新为其经营内容的企业群体.也可以说是由迅猛发展的现代科技、风险投资和人力资本三要素结合而生成的新型企业类型。高科技企业的员工群体因为其知识层次高、学术功底厚、思维开放性强而在管理中占有重要地位.对员工的管理也普遍受到企业高层的重视。在企业发展过程中,如果能针对其员工特点建立科学合理的激励机制,激发和调动他们学习和工作的积极性、主动性、创造性.对于提高员工的综合素质、业务能力和企业的整体经营水平都有极其重要的作用。 相似文献
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客户类型及注册会计师的交谈策略 总被引:1,自引:0,他引:1
如何与客户交谈是现代注册会计师的一门必修课。由于每个客户的性格、爱好都不一样,因此没有一种能令每一客户都满意的交谈方法。这就需要注册会计师对客户进行分类,根据每一客户的类型制定一种最佳交谈的策略。本文拟介绍一种对客户分类的方法及针对每一类客户的交谈策略。 相似文献