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中小企业内部控制存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
从当前实际看,许多中小企业的内部控制问题非常突出,进而影响了中小企业的经济效益,阻碍了中小企业的发展。加强内部控制的有效实施无疑会促使企业生产管理登上一个新台阶,促进企业经营流程的合理化和正规化。 相似文献
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浅谈人力资源的信息化管理 总被引:2,自引:0,他引:2
随着市场竞争的日趋激烈.人才已经成为实现企业自身战略目标的一个关键的因素。企业中人心向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰。可以说企业管理从根本上来讲就是对人的管理.但随着数据信息的增多。人力资源管理人员的劳动强度不断增大.而科学技术的不断提高.计算机科学日渐成熟。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理.具有手工管理所无法比拟的优点,例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大等。这些优点能够极大地提高人事信息管理的效率,也是企业实现科学化、正规化管理.与世界接轨的重要条件。 相似文献
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贵州省仁怀市公安局交警大队掀起学习谭东同志先进事迹热潮,有效地提高全体民警的工作热情、服务意识和爱岗敬业精神,不断推动队伍正规化建设。仁怀交警大队把胡锦涛总书记要求学习谭东同志"一心为民、无私奉献 相似文献
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随着社会主义市场经济快速发展,社会物质财富显著增加,群众对和谐社会与创新管理有更高的期待。煤矿企业安全保卫是国家财产安全的重要保障,是促进和谐社会建设的重要力量。加强煤矿企业安全保卫工作,促进煤矿企业安全保卫工作迈向正规化轨道,要充分发挥思想政治工作的强大作用,本文就这一问题展开探讨。 相似文献
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